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事业单位不属于公务员。所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。事业单位属于事业编制。一.事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：1.工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。2.工资收入...
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事业单位属于体制内金彩汇快3。体制内通常指的是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。事业单位作为从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的组织，具有一定的公益性质，并接受政府的领导。它们不以盈利为目的，主要依靠政府拨款维持运转，其员工一般享有相对稳定的工作岗位、福利待遇以及...
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事业编算金彩汇快3体制内吗的答案是：算。算。按以前国家干部的标准(主要是铁饭碗)，事业单位可以算体制内，国企要区分情况，因为国企改革以后，其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的，这部分可以算体制内，其他按普通职工聘任，不算体制内。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、...
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没有。不是体制内金彩汇快3。编制通常分为行政编制和事业编制，行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括...
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是不准确的，因为两者虽有相似之处，但也存在明显的区别，如上述所述。此外，“体制内就是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分”这一表述也不够准确，体制内应包括所有在国家机关、国有企业、事业单位等编制内工作的员工，而不只是起主导作用的一部分。
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事业单位属于体制内范畴，体制内一词通常用来指代国家干部，这包括公务员、国企以及事业单位等。按照国家对干部的标准，事业单位人员确实属于体制内，而国企则情况复杂。在国企改革后，其内部员工中有一部分是根据干部管理权限进行管理的，这部分人员可以算作体制内，但其他按普通职工聘任的员工则不被视为体制...
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根据律临网查询显示：事业编算体制内。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分，而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。事业单位算是体制内的，包括其职位晋升、工资福利待遇以及退休后待遇等，都有相应的制度保障，因此可以算作体制内的一部分。但请注意，...
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事业编算体制内。以下是对此答案的详细解释：定义上的归属：体制内通常指的是国家干部，包括公务员、国企、事业单位等。事业单位作为其中一种，自然属于体制内的范畴。管理权限的划分：事业单位员工一般按照国家干部的标准进行管理，享有体制内的相关待遇。体制内的优势：事业单位员工通常享有工作的稳定性、福利...
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实际工作，许多人不是公务员，但他在执行公务，如受托执法的事业单位工作人员，公安局的协警，还有临时受聘参与公务活动的，这些职位的普遍特点是：享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。公职人员的概念非常宽泛，平时我们接触到的所有体制内正式岗位工作的人员，全部都是属于公职人员...
