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事业单位如何申请工伤认定

事业单位在事故伤害或职业病确诊后应于30天内向社保部门提请工伤认定申请；如遇特殊情况，且经过社保部门批准，申请期限可适当延长。申请所需资料如下：（1）工伤认定申请书；（2）与用工方存在雇佣关系或事实劳动关系的证明文件；（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定结果。工伤认定申请书...

事业单位在职人员死亡怎样去认定工伤

事业单位在职人员死亡申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所...

关于机关事业单位工伤保险网上申报条件是什么?

时间规定方面，用人单位需在职工事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后30日内进行申报。特殊情况经报劳动保障处同意后，时限可适当延长，但不得超过30日。若超过30日，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障处提出工伤认定申请，过期不予受理。申请材料方面，需提交工伤认定...

事业单位怎么报工伤保险

我国《工伤保险条例》规定，事业单位的职工不在该规定的工伤保险范围之内，所以不能依据该规定向当地劳动保证部门认定工伤。虽然没有将事业单位的职工纳入工伤保险的范围之内，但也没有排除事业单位职工享受工伤保险的刚性规定。例如《工伤保险条例》第62条：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行认识管理...

机关事业单位工伤认定的程序有哪些

法律分析：机关事业单位工伤认定的程序有：申报、受理、调查会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位金彩汇快3。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤...

...工作人员在履行行政执法过程中,遭遇交通事故,该如何申请工伤...

机关事业单位工作人员在履行行政执法过程中，遭遇交通事故，可向当地人力资源与社会保障局申请工伤认定，该工伤认定由工伤与失业保险科负责。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工金彩汇快3因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或...

事业单位工伤有待遇吗?

一、事业单位工伤有待遇吗？事业单位工伤也是有正常的补偿待遇的，虽然没有将事业单位的职工纳入工伤保险的范围之内，但也没有排除事业单位职工享受工伤保险的刚性规定。关于事业单位发生工伤，目前不做工伤认定，也没有专门的部门负责，只要单位认可就行。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常...

机关,事业单位的职工发生了工伤该怎么办

根据我国工伤保险条例规定，企业事业单位职工因工作中受到意外伤害的，属于工伤，可以得向人社局申请工伤认定，享受相关工伤待遇。机关及参照机关管理的事业单位国家工作人员因公受伤的，参照工伤保险条例或者本省统一规定标准予以补偿，由本机关处理，费用由财政承担。相比之下，机关事业单位更有保障，补偿保障更...

申请工伤的认定程序有哪些

( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件)( 2 )工伤事故发生情况的书面报告;( 3 )《职工工伤认定申请书》;( 4 )员工本人身份证复印件;( 5 )员工与用人单位的劳动关系证明(如等);( 6 )伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件;( 7 )有关旁证材料(如目击证人书面证明...

如何到社保局办理工伤保险

资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。相关知识：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括...