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事业单位辞职却走不了的窘境怎么办

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

事业单位辞职领导不批怎么办

【法律分析】根据相关法律规定，个人提出离职分三种情况：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，如果劳动者直接提交辞职信，就是违法，要给用人单位造成的直接经济...

辞职30天不给走怎么办

劳动者提出辞职满30天了还不让走的话，建议保存通知单位的证据，要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁确认双方劳动合同终止。具体的辞职方式分二种情况：1、正常辞职的情况，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人...

辞职30天不给走怎么办

2. 劳动者有权要求单位支付工资，并出具离职证明。如果单位经催告后仍不配合，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁金彩汇快3，以确认劳动合同的终止。3. 辞职有两种情况：正常辞职是劳动者提前30天书面通知单位，第31天可以离职，单位需结清工资并办理离职手续；即时辞职是用人单位未按时支付工资或未缴纳社...

事业单位试用期辞职单位不准走怎么办?

劳动法赋予劳动者解除劳动合同的权利，你可以通过劳动部门申诉等途径维护自己的合法权益。依据：中华人民共和国劳动合同法 第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；第三十七条的规定，提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期...

我是卫生事业单位在编职工,想辞职领导不同意。

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职金彩汇快3手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...

事业单位在编(试用期)想辞职,领导不同意怎么办?

如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。 如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》第十七条：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

考上公务员后想辞职但单位不放人怎么办?

法律问题：我毕业后到一事业单位上班，现在我由于考上公务员想辞职，单位不放人，就想拖着怎么办?(律师呼叫中心邀请兰州律师为您解答本问题) 孟律师：可以申请劳动仲裁解除合同并经济补偿。 胡律师：可以申请劳动仲裁。 相关知识——什么是劳务派遣合同? “劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称...

应届毕业生事业单位怎么辞职,单位卡我怎么办?

1，先去劳动局把一切的事情问清楚，特别是你离职的过程，以及原因，还有事后对方要钱的事，玩了之后你看劳动局怎么说 2，正常情况多半劳动局会说你离职么有问题，然后你就去他们单位找领导，是直接上级领导，不要找那个人事科长，你要有心理准备，如果你一定要这2个东西的话，你就要跟他们磨，磨到...

事业单位辞职遭拒怎么办

以上说明中没有说要公司批准，只要确定通知到就行。之间到就可以走人要求办理离职手续。劳动者在履行提前通知义务(书面形式)时，一定要保留用人单位签收的证据，以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职金彩汇快3的通知。“辞职通知”让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。