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事业单位在编服务期内辞职,单位不同意,是否可以支付违约金自动离职?

不可以。事业单位不同于企业，事业编制人员在服务期内原则上是不可以辞职的，即便申请辞职，所在单位也可以援引服务期规定而予以拒绝。没有什么支付违约金而自动离职的说法。

事业单位辞职不批自行离职会怎样

你属于自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为金彩汇快3。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付...

事业单位辞职不批后开除合法吗

事业单位辞职不批后开除是不合法的，劳动者递交辞职申请报告的情况下，用人单位需要在三十天之内进行批准，不过用人单位可以进行挽留，但是用人单位不可以不批准。辞职报告递交完，工作交接好，到三十天就可以自动离职了。 一、事业单位辞职不批后开除合法吗 不合法，即使是事业单位，也参照我国劳动法相关...

考上事业编原单位什么时候辞职

1、考上事业单位可以随时辞职吗考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职金彩汇快3，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系，不能给你签订劳动合同。2、考上事业编原单位什么时候...

考上事业编可以辞职吗

法律分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳动合同。3 档案等手续，关系都无法办理，带来很大的不便。

事业单位强行辞职有什么后果

1. 辞职后可能会面临除名处理，并且将不再具备报考公务员或事业单位的资格。2. 若职工自动离职给单位造成损失，单位有权要求职工赔偿或交付违约金，由此产生的争议称为自动离职争议。3. 未经批准金彩汇快3擅自离职的职工，或停薪留职期满后一个月内未要求回原单位工作且未办理辞职手续的职工，将被视为无故旷工。4...

事业编制辞职会有什么影响

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。 因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为可以除名。 如果双方对解除聘用合同另...

事业单位不辞不退面临哪些问题呢

任何时候都不能离职。单位不能辞职工作者。不能单位未经批准自动离职，也不可以一声不吭就走。自动离职，一旦选择自动离职会有很多后果，接受的单位不能给社保关系。不能签劳动合同。档案等手续，关系无法办理，带来很大不便。法律依据：《全民所有制事业，专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第二条。

事业单位自动离职法律规定

严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大。针对自动离职的人员单位享有的权利根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行...

我是事业单位编制人员,单位有什么权利不让辞职?

对与事业单位工作人员首次提出的辞职，单位的确可以不批准，个人仍可以于6个月后，再次提出辞职，此时，无需单位批准，且单位有协助办理离职手续的义务。根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》规定：第五条 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行...