-
首先，事业编制通常是由国家或地方政府根据经济社会发展需要、机构编制管理规定以及单位职能任务等因素来统一规划和管理的。在这个过程中，人社局局长虽然作为相关部门的领导，但其权力是受到严格制约和规范的。其次，事业编制的安排往往涉及到多个部门之间的协作与配合，需要遵循一定的程序和规范。人社局局长在...
-
法律分析：编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。1、事业单位管理岗。2、事业单位专业技术岗。3、事业单位工勤技能岗。法律依据：《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条 国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分...
-
事业编制确实是归人事局管的。管理职责：人事局负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，这其中包括对事业编制的审核和调整。机构设置：人事局下设多个部门，其中包括编制委员会办公室等，专门负责机构编制的相关工作。历史沿革：虽然2008年国务院机构改革后，人事局和劳动局合并成了现在的人力资源和社会...
-
该岗位一般归人社局管理。公务员的人事调动归组织部管理，事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地方在规定上会方略有差别，比如党委部门所属的事业单位人员调动，也由组织部门负责管理。所以一般情况下岗位是归人社局部门管理。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生...
-
行政机关事业编人员和教师的编制在县级归人力资源与社会保障局的哪个科...
总体而言，县级和省级的人力资源与社会保障局在管理事业编人员和教师的编制及职称评定方面，虽然具体科室名称有所不同，但职能和流程基本一致。县级层面由机构编制管理委员会办公室负责编制管理，而由事业单位人事管理科负责职称评定和考试；省级层面则是由编制办公室负责编制管理，事业单位人事管理处负责职称...
-
事业编制归组织部管理是什么情况和身份?是依照公务员管理还是参照公务员...
多数地方组织部金彩汇快3管县委直管干部，人社局管政府直管干部，如县一级，副科以上干部归组织部、科员一级归人社局；市一级，副处以上干部归组织部，科级及以下归人社局，这是多数地方做法。也有的地方分系统管理，即党委系统、人大、政协、法院、检察院、群团等单位，不论干部级别都归组织部管理；政府系统，不...
-
编制归金彩汇快3各省的“机构编制委员会”管，办理人员新入编的需要用人单位报上级主管单位、省级人力资源和社会保障厅、机构编制委员会审核办理。一个单位有没有编制，这个单位自己肯定知道，人社厅也知道。
-
事业编制属于组织部。以前是科级以上归组织部，科级以下归人社局。现在是公务员全都归组织部，事业编科级以上也归组织部。事业编制考试报名条件：1、国籍：具有中华人民共和国国籍；2、学历要求：大专及以上学历，部分岗位会要求更高的学历；3、年龄：年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁...
-
事业单位的领导通常不属于行政编制，而是通过内部选举或组织任命产生，其编制属于事业单位内部的管理岗位。尽管在某些特殊情况下可能会拥有一定的行政级别或待遇，但这并不改变其编制属性的本质。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二条规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家...
