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1）总分100分，考试时间120分钟。2）题型及考试内容 ①客观题(单项选择题、多项选择题)考试内容主要为：法律基础金彩汇快3、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情(成都市情)、时政等。②主观题(材料作文题)试题包含1道材料作文题，题目中给出300～1000...
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《职业能力倾向测验（A类）》考试时限为90分钟，题型为选择题，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。其具体分值分布如下：常识判断20题，每题1分，共20分；言语理解与表达20题，共30分；数量关系10题，每题2分，共20分；判断推理35题，共50分；资料分析15题，每题2分...
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判断推理，共20题，每题1.5分，总分30分，建议做题时长15分钟；数量分析，共10题，每题2分，总分20分，建议做题时长15分钟；策略选择，共15题，每题2分，总分30分，建议做题时长20分钟。主观题部分包括辨析题、案例分析题、教育方案设计，总分值为150分。这部分要求考生具备一定的综合应用能力，通...
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逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；数字推理5题左右，每题1.01分；资料分析10题左右，每题0.91分；另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分；二、事业单位职测考察内容 1. 行政职业能力测验都是客观性试题，主要考察5...
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一、事业单位考试题型占比什么样 1.联考。事业单位考试的总分为300分，分为职业能力倾向测验和综合应用能力这两科。常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析（15道题，2分/题）2.统考。
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内蒙古事业单位招聘考试的总分为300分，考试科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力。考试内容涵盖综合类、教育类和医疗卫生类。1. 综合类 - 行政职业能力测验：考查方式有三种，一是单独作为一张试卷，二是与公共基础知识合并，通常各占一半分值，三是包括公共基础知识、行政职业能力测验和写作，三部分共同...
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事业编考试题型有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、...
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事业单位招聘ABCDE考试内容：(1) 综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字...
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写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。笔试成绩(1)公共科目笔试(分值)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分。(2)专业科目测试(...
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1. 公共科目笔试：职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的公共科目考试内容为《综合基础知识》，主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题，考试时限为90分钟，满分300金彩汇快3分。2. 专业科目测试：职员岗位的专业科目考试内容为《管理基础知识》，主要...
