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1. 事业单位员工每年累计请假不得超过20天。2. 员工根据工作年限享受不同天数的年休假:满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年以上的,年休假15天。3. 事业单位请假条件规定如下:- 探亲假:工作满一年的员工,若与配偶、单身员工与父母、已婚员工与父母分居两地,...
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1. 法律分析:若工作人员请事假超过六个月,超出期间不计入工作年限。2. 相关规定:员工在一年内累计请事假超过20天,将失去该年度的休假待遇。3. 合同解除条件:员工旷工、未经批准迟归,连续15工作日以上或一年内累计30工作日以上,根据《事业单位人事管理条例》,单位可依法解除聘用合同。4. 病假工资...
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《事业单位工作人员病假规定》规定:“事业单位工作人员因病需要请假的,一般不得超过240天金彩汇快3。特殊情况需要延长病假时间的,应当经过单位批准,但最长不得超过360天。”
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具体事假天数的限制因事业单位而异,但一般来说,一年内的事假天数不应过多金彩汇快3,以免影响工作的正常进行。一些事业单位可能会规定每年事假天数不超过一定数量,如10天、15天等。同时,对于特殊情况下的请假,如病假、婚假、产假等,事业单位也会有相应的规定。三、请事假的程序与要求 员工在请事假时,通常需...
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法律分析:因病请长假,是指机关事业单位工作人员在一年内,因病(或非因工负伤)必须离开工作岗位进行质量和休养,请假时间超过六个月(每月以三十日计,含公休节假日,下同)的病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
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事业单位教师请事假的规定主要依据请假金彩汇快3的时长来决定工资的发放。如果教师全年累计请事假的天数未超过20天,或单次请假未超过15天(不包括公休节假日),那么其工资将保持不变。一旦教师全年累计请事假天数超过了20天,或单次请假超过15天,那么超过部分的工资将按照其基本工资的70%发放。若全年累计请假天数...
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事业单位事假请假最长不超过6个月,超过的时间不能计算工作年限,工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以按照相关法律规定可以解除聘用合同。职工探亲假期明细如下:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;2、未婚职工探望父母,原则上每年给假...
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特殊情况若未事前请假,事后需补办手续。对于机关工作人员的休假,需在不影响工作的情况下,按照严格的请假制度执行。如果职工请假2天以内(含2天),需所在科室负责人签署意见,并经局分管领导批准。若请假3天以上(含3天),则还需经过主要负责人的批准,并且批准手续需报备办公室登记备案。
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浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资待遇的...
浙江省人事厅发布了关于机关事业单位工资制度改革后工作人员事假待遇的相关规定。对于在当年请假情况,处理方式如下:1. 当工作人员当年事假累计不超过20天时,他们的基本工资将正常发放,不会受到任何影响。2. 对于请假天数在20天至30天(包括30天)之间的员工,每天将扣发本人50%的日基本工资。日基本工资...
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法律主观:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位金彩汇快3工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...