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国有公办教师财政工资是如何计算出来的?比如,一个高级教师,教龄为15...
国有公办教师作为事业编制的一员，其工资由财政全额拨款。工资的计算涉及多个因素，包括职称、工龄、参加工作时间以及教龄等。以一个拥有高级职称且教龄为15年的教师为例，其工资构成主要包括基础工资、津贴补贴、职称工资等部分。基础工资为230元，作为固定的部分，是每位公办教师的基础收入。津贴补贴则根据...
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1. 首先，根据教师每月上课的天数来计算基本工资。2. 其次，核算周末补课的工时，以确定相应的工资成分。3. 最后，计算加班费，这部分也是教师13个月工资的一部分。需要明确的是，教师第十三个月工资实质上是一种年终奖励，属于事业单位的奖金范畴，而不是普通的月薪。根据国家政策，实行绩效工资后，原...
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3、一般来说，绝大部分教师都是属于编制的，所以都有级数区分，一共是十三级。对于新入编的教师，如果是本科以上学历毕业，即便是刚入编也能定级到十三级。4、不过工资领取的是十二级的工资，其工资根据城市消费水平稍有差别，据了解，十二级平均工资约为五千元左右。有的要高一点。5、由于现在的大专工...
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教师一般分为两种，事业编和非事业编，当然对于两种编制的教师工资待遇也是有所区别的。事业编制教师的享受事业编制人员的待遇，工资构成一般分为两部分，第一部分是财政工资，国家直接发放到教育局、然后教育局发给每一个有编制的老师；第二部分是绩效工资，也叫奖金，基本算法是基本工资+课时工资+绩效奖金。
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教师13个月薪水是按下列方式发放： 1、计算每月上课的天数； 2、根据上课天数计算底薪； 3、核算周末补课的工时； 4、核算加班费，教师第十三个月工资问题，按照国家政策规定，事业编制人员实行绩效工资后，原年终一次性奖金取消，不再另行发放。 教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金，属于年终奖励...
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教师工资是怎样构成的?教师的“30%绩效工资”给谁了?_百度知...
奖励性绩效工资是不是教师的30%呢？可以说是又不是。30%绩效其实是一个核拨的比例。比如说，某个学校有100个在编教师，高级6人，中级40人，初级54人。财政部门就根据这个人数的基础绩效，拨付给学校相应的款项。具体的计算方式是：基础绩效÷70%×30%=奖励性绩效。所以，很多老师所说的“自己的30%...
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1、在编教师工资是由财政局发。在编教师拥有的编制为事业编金彩汇快3，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。2、教育局主管工作不管教师工资。由财政局发的教师工资，县财政局的钱则主要靠本地财政收入，以及省财政局补贴...
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发放13薪。 例如:月薪4000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为:8000。 如果是年底发放13新的单位，按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算金彩汇快3。 例如:月薪4000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为:本月工资4000+ 4000/12*3 = 4999 元 ...
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我在小县城的事业单位上班,月薪四千三,你们那里的待遇是多少?_百度...
1. 我在小县城的事业单位上班，月薪四千三。2. 县城事业单位的待遇有：- 在编老教师金彩汇快3：每月8000-6700元，工龄24-25年，职称不同。- 30-40岁非公办教师：每月3100-3700元。- 30岁以下控制总量教师：试用期3800元，转正后4500元，随年限和职称提高。- 刚毕业临时工：每月2500元，无保险和公积金。3....
