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《国家公务员法》适用于依照公务员管理的事业单位，但适用范围需要具体分析。首先，纯事业单位通常不涉及行政编制，因此它们不在《国家公务员法》的直接适用范围之内。然而，这类单位可能包含的非行政职位人员，其管理、待遇、晋升等方面可参照公务员法的部分原则进行规范，但具体情况需依据单位的性质和政策规定...
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按照相关规定，行政单位事业编制人员（行政机关任命的除外）不适用《行政机关公务员处分条例》。这表明，除了由行政机关任命的事业单位工作人员外，其他事业编制人员的处分问题需依据其他相关法规处理。关于为何在《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行＜行政机关公务员处分条例＞的通知》（国人部发[2007]1...
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1、公务员法不适用于事业编制人员。我国《公务员法》规定“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”我国公务员不包括国家机关的工勤人员以及国有企业和一般事业单位的职工。《公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促...
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参照公务员法管理的事业编制人员虽然也适用事业编制金彩汇快3，但在管理方式上与公务员类似，也具有一定的执法或管理权限。事业单位中从事管理的人员，如学校校长、副校长、教导主任，医院的院长、副院长、科室主任等，也属于公职人员。其他如普通的教师、医生或工勤人员等，属于专业技术岗和工勤岗人员，不是管理人员。...
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行政单位事业编制人员是否适用公务员处分条例或“国人部发[2007]152...
行政机关公务员以外的人员不是《处分条例》的适用对象。根据我国现行管理体制，目前我国还存在着一些法律法规授权的具有公共管理事务管理职能的事业单位，这些事业单位也在行使一部分行政权力，履行一部分行政管理职能，这些事业单位中的除工勤人员以外的工作人员，他们的身份性质、纪律要求与行政机关公务员非常相似...
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法律分析：不适用。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政...
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第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律金彩汇快3对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、...
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按照《事业单位人事管理条例》,真正有编制的事业单位人员,都不受劳动法...
公务员与参公事业编人员: 受《公务员法》严格管控，不同于公务员，参公人员在体制管理上有所区别。然而，他们并不受《劳动法》和劳动合同法的直接调整，依据《劳动法》第二条，公务员不被视为建立劳动合同关系的人员，争议处理遵循《公务员法》。 事业单位编制人员: 这类群体受到《事业单位人事管理条例...
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相关规定如下；《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律金彩汇快3对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
