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事业单位请假扣工资吗

法律分析：事业单位职工请事假是否扣工资，如何扣发，国家没有统一规定金彩汇快3。由各省市规定，但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期，一定时间基本工资扣除期，之后才是全额扣除期。以浙江为例：当年事假累计在30天以下（含30天）的，每天扣发本人日基本工资的50%（日基本工资=月基本工资÷21天，下同）；当年事假累

事业单位请假扣工资标准

事业单位请事假扣工资的标准：如果职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的金彩汇快3，不享受当年的年休假；如果单位按照规定扣工资的，则职工仍然可以享受当年的年休假。请假遵循的原则：1、 员工在国家规定的公休日或者节假日意外，如果遇到了紧急情况必须需要请假离开工作岗位的可以请事假;2、 事假需要由本...

事业单位请事假扣年终绩效吗

事业单位职工请事假时，通常会扣除相应的绩效工资，具体扣款比例由所在地区的政策规定。扣发绩效工资是合法的行为，因为绩效工资是根据员工的工作表现来发放的奖励性收入，如果员工因请事假而未正常工作，相应的绩效工资就会减少。此外，根据法律规定，员工在事假期间的基本工资不应低于当地最低工资标准的80%。

事业单位请假扣钱吗

法律分析：扣。（1）事假：员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请，经用人单位批准的假期，事假为无薪假，事假以天或者小时为计算单位。（2）病假：医疗期待遇，职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同，并给予法定的病假工作或疾病救济费，可以低于当地最低工资，但...

事业单位请病假两个月会扣绩效吗

法律主观：病假扣绩效是属于合法的金彩汇快3，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。病假工资或疾病救济费可以低于当地...

体制内请假扣钱吗

一般来说，公务员如果因私事请假，短期内（通常指一年内累计请假不超过20天或一次性请假不超过15天）是不会扣除工资的。然而，如果请假时间较长，超出了规定的范围，相关部门会按照相应的规定比例扣发工资。根据规定，公务员如需请假，应提前向所在单位人事部门提出申请，并经批准后方可离岗。请假期间，工资...

教师因病请假扣工资吗

对于教师请病假是不会扣工资的，机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：1.工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，...

事业单位因为眼睛手术请假,请问要扣工资吗

请病假的，时间不长是不扣基本工资的，其他详细规定如下。根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定：1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发;2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;(1)工作年限10年及以下的，发给...

体制内请假扣钱吗

公务员请假可以抵消加班,病假不扣钱,事假超过15天就会扣工资的。事业单位请假是否扣工资要分情况：1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的(不含公休节假日，下同)，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计...