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法律分析：符合条件还可以享有，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上金彩汇快3的，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享有。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）...
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病假三个月后可能就不再享有年休假了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的，此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...
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请了病假不能休年休。具体如下：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请...
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休病假之后是否还能休年假，答案并非绝对。根据规定，年假是公司职工每年一次的权利。公司需根据实际情况安排员工休假。但有些人在一年内因重病休较长病假，复职后，公司出于工作进度考虑，可能会拒绝其休年假。实际上，是否可以休年假，不是公司单方面决定。公司如要安排员工无法休假，需遵循法律规定。所有与...
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然而，在实际操作中，劳动者在休病假期间是否能休年假，往往取决于用人单位的具体规定。一些用人单位可能会规定，在休病假期间不能同时享受年假金彩汇快3，以免对工作造成影响。而另一些用人单位则可能允许劳动者在休病假期间申请休年假，以充分利用休假时间。此外，还需要考虑劳动者的实际情况。如果劳动者的病情较轻，...
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休病假不能休年假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定，确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定...
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法律分析：累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤...
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法律分析：不一定。休年假是公司职工一年一次的假期，公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是，有些人在一年之内因为生重病，休了较长的病假，等回去上班工作之后，公司为了让员工弥补工作进度，不同意员工接着休年假。其实，能不能休年假金彩汇快3，并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的，得...
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不满足以上情况的，还是可以休年假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第四条 累计工作满一年不满十年的职工，请病假金彩汇快3累计两个月以上的；累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的，不享受当年的年休假。
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一、休了病假还能不能休年假要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。在实际中，只要在下面几种情形中，就不能继续要求休年假了。1、属于累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。2、累计...
