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工伤六级伤残赔偿标准2021

六级伤残津贴=本人工资×60%金彩汇快3。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2021工伤赔偿标准

2021年工伤赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金标准 一级伤残：本人工资×27个月 二级伤残：本人工资×25个月 三级伤残：本人工资×23个月 四级伤残：本人工资×21个月 五级伤残：本人工资×18个月 六级伤残：本人工资×16个月 七级伤残：本人工资×13个月 八级伤残：本人工资×11个月 九级伤残：本人...

6级伤残鉴定标准及赔偿2021是什么

若难以安排工作，单位需按月支付伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。单位还需为员工缴纳所需社会保险。如伤残津贴低于当地最低工资标准，则单位需补足差额。此外，员工有权提出终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，单位需支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由各省级人民政府制定。

2021年伤残赔偿标准

2021年伤残赔偿标准涉及伤残津贴补助与一次性伤残津贴补助金。具体而言，一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%，五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，依次递减。依据《...

六级伤残赔偿标准2021

职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照...

六级伤残赔偿标准2021

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二) 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位...

2021年工伤赔偿标准一览表计算方式

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：- 一级伤残：本人工资的90 - 二级伤残：本人工资的85 - 三级伤残：本人工资的80 - 四级伤残：本人工资的75 - 五级伤残：本人工资的70 - 六级伤残：本人工资的60 说明：1. 1-...

浙江省2021最新工伤赔偿标准

法律分析：浙江省2021年最新工伤赔偿标准如下：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资...

2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的?

2021年的伤残等级依据伤情的严重程度来确定，一般划分为一至十级。对于工伤事故中的伤残人员，根据伤残等级，可以得到相应的工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。具体来说，一级伤残的补助金为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个...

6级伤残鉴定标准及赔偿2021

六级伤残赔偿标准：六级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为本人工资的60%的伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。