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1. 公务员和事业单位员工的工资待遇差异大约在10%至20%之间。2. 在同一地区，公务员和事业单位员工的基本工资通常由地方政府统一制定，因此理论上应保持一致。3. 然而，由于岗位和职级的不同，基本工资会有所区别。通常，公务员职级较高，基本工资也相对较高。4. 公务员和事业单位员工在工作中会获得各种...
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关于乡镇事业单位编制人员和公务员的工资问题，全国各地可能不同。但山东省乡镇事业单位的人员待遇和公务员待遇本质上区别不是很大。现在最大的差距就是在于前途和车补。公务员科员的车补550元。而事业单位人员现在还没有车补，就是这个差距。公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政...
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1. 在同一县城，正科级公务员和正科级一般事业编工作人员，如果在职期间收入相同，理论上其退休后的养老金应相差无几。2. 然而，实际中，由于在职期间收入差异，退休后的养老金和职业年金也会有所差异。公务员通常会有年终绩效奖金，而事业单位工作人员可能没有或奖金较少，这会影响养老保险缴费基数，进而...
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公务员与事业编在身份性质、职业稳定性、工资待遇、职业发展和考试难易程度等方面存在显著区别。身份性质与编制：公务员是行政编制，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。事业编则是指在事业单位中从事专业技术和管理工作的人员，他们服务于科教文卫等社会公益领域，享受国家财政保障，但不...
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首先，编制不同：公务员拥有行政编制，而参公人员和事业单位人员则是事业编制。其次，名称不同：参公人员的正式名称为参照公务员法管理人员，虽然他们具有公务员的身份，但严格意义上并不算是正式的国家公务员。参公单位的人员符合登记条件后，经过同级政府人事部门登记，才能享受公务员的待遇。转任方面也有所不...
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公务员和事业单位工资待遇区别主要体现在以下几个方面：基本工资方面，办事员为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。工龄工资每年增加60元，按月发放，每三年调整一次。奖励工资为...
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职能职责不同：理论上，公务员是依法行政的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇...
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1. 公务员和事业编制均设有正科级岗位，但两者包含的职务和性质有所不同。2. 公务员的正科级分为两类：一是正科级领导职务，如科长、乡镇长等；二是非领导职务，如主任科员，享受与正科级相似的经济待遇。3. 事业编制的正科级主要指管理岗位七级和专技岗位中级。管理岗位七级较少，主要存在于处级事业...
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2. 公务员退休待遇的组成：公务员退休后，根据工龄的不同，可以领取原工资的一定比例。具体来说，工龄满35年的可以领取原工资的90%，30年至35年的为85%，25年至30年的为80%，以下每5年一个档次。公务员的工资收入和保险福利均按照国家相关规定执行，并会根据国家财政状况进行调整。3. 事业单位人员...
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1.参公事业单位。在参公事业单位中，职工是参照公务员管理法来执行的，不执行事业单位人事管理条例。但使用的依然是事业编制不是行政编制，按照公务员的管理情况来看，参公人员享受的是和公务员同等的工资待遇，基本的工资收入和公务员没有什么区别。2.全额拨款事业编。全额拨款事业编相比公务员主要少了车补、...
