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法律分析：机关单位工作人员长期请抑郁症病假必须在合法的医疗期内，并经用人单位应予以准许金彩汇快3。超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同。在我国，没有关于精神疾病休假的法律规定。休假取决于医生估计的治疗时间和工作单位允许的休假时间。然而，抑郁症的治疗通常需要1-3个月。法律依据：《中华人民...
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(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。《公务员法》第八十七条规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休，经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。
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法律分析：如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据：《公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。《公务员法》第九十四条 公务员退休...
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发给本人基本工资的70%；工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%；工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%；4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发；
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（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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金彩汇快32、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资...
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法律分析：机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员...
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金彩汇快3按规章制度处理。三甲以上医院开具病历证明，医生诊断签字确认休息天数。全年累计不超三个月病假。如果当事人身体状况不允许，单位有权利解除劳动合同或者进行劝退。
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不会。向组织汇报请假并积极治疗。公务员抑郁症医院不会通知政府的，医院有义务保护患者的隐私，如果公务员查出患有抑郁症，应及时向组织汇报，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，积极治疗早日上班。公务员抑郁症休假依据：公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的，工龄满1年不满5年...
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3、抑郁症一般都会影响工作的，因此时可以请假的。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工...
