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工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10年的,发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间,继续享受所在单位的生活福利。 工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的,需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后,因工作...
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综上所述,工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在六个月以内的,原工资照发,病假超过六个月的从第七个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高百分之十至百分之十五,但最多不得超过本人原工资数额。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公...
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依照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,具体内容如下:一、病假期两端在两月内者,按原薪发放金彩汇快3;二、超过两月者,自第三月始,按以下标准发放病假期间工资:1. 工龄未满十年者,发放90%本人工资;2. 工龄满十年者,全额发放;三、病假超过六个月者,自第七月始,按以下标准发放病假期间工...
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法律分析:公务员可以请长期病假金彩汇快3,公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公务员的工作。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际...
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病假期限以医院的证明为准,一般三个月到二十四个月。我国《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定病假长短。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
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公务员请病假不能超过三十天。当年病假累计超过三十天,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例:1、工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3...
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公务员请假制度有严格的规定。对于病假,若累计超过半年,则当年不参加年度考核。对于事假,若累计超过一个月金彩汇快3,年终考核不得评定为优秀等次;若超过六个月,则同样不参加年度考核。请假程序方面,因事、因病离岗,需履行请假手续,特殊情况可委托他人办理,事后补办。半天事假可口头请假,一天以上需书面请示。
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法律分析:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是规定的工资发放标准。其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个...
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3.工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的,需出具医院关于病愈的证明。《公务员法》中也没有针对公务员请病假作出明确规定,一般的小伤小病都是口头请假即可,请假时间稍微长一点的,可能有的单位需要出具医院的诊断书或者书面的请假条。 4.恢复工作后,因工作过于劳累...