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国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。 一、公务员可以请长期病假最长是多久?《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时...
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只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假,分别是:1、累计工作年限为一年以上十年以下的,休病假累计超过两个月的;2、累计工作年限十年以上二十年以下的,休病假累计超过三个月的;3、累计工作年限为二十年以上的,休病假累计超过四个月的。不满足以上情况的,还是可以休年假的。法律依据:《职工带...
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病假三个月后可能就不再享有年休假了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的金彩汇快3以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...
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请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚:1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给...
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如果请病假累计超过4个月。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享有年休假5天;已满10年不满20年的,享有年休假10天;已满20年以上的,享有年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第四条 规定,职工在以下情形...
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1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。注意:以上情形只是不享受当年年休假,若新的一年以上情形消失,职工可正常享受年休假。一、可以享受年假的主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
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法律分析:不能享受。如果是工作满二十年的,则可以享受年假,一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪...
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(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。五、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。【法律依据】:《国家公务员暂行条例》第七十四条 国家公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排...
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法律分析:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的金彩汇快3;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计...