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3、假如你这次公务员被录取了,单位领导决定让你代表这次录取的公务员在会议上发言,下面请你即兴发言.4、面对"长"字,请你联想.2007年7月14日安徽省公务员考试面试金彩汇快3题1、正方观点公务员口才比文才重要,反方观点公务员文才比口才重要。你支持一方观点进行辩论。2、你工作能力出色,但你新调来的领导工作平平,出现指挥不当,...
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结构化面试是当前面试实践中应用最多的一种面试方法,公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试和竞争上岗面试等都把它作为一种主要方法。 一、结构化面试的内涵和特点 所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官...
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公务员考试面试的形式主要有两种，“结构化面试法”、“无领导小组讨论法”，至于其他的诸如“情景模拟”和“文件筐”形式使用的很少，几乎可以忽略不计，所以以下我们重点对“结构化面试法”和“无领导小组讨论法”这两种形式进行讲解。一、结构化面试 概念解释：每次只有一名考生进入考场，一般为考官提问考...
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2009年8月15日，安徽省面试真题中，考生需要讨论地方政府在实施家电下乡政策时，如何进行前期调查工作，包括调查哪些人员、采用什么样的组织方式，以及需要哪些信息。此外，考生还需要为单位的户外训练起一个队名和口号，并简要说明理由。2008年5月17日，安徽省公务员考试金彩汇快3面试题中，考生需要谈谈对“人生有限，...
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公务员结构化面试题,在路上看见个老太太中暑晕倒,有人说救,有人说不...
第一题 1、第一时间上前救人，生命比一切都重要 2、联系病人家属，为病人代垫药费。3、如果家属误会，要解释清楚 4、如果当时有围观群众，最好取得联系证明一下，相信公道自在人心。第二题 1、冷静对待，顾全大局。不当场起冲突，确保团队和谐 2、剖析自我，仔细思考。考虑是自己给别人造成误会，还是...
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结构化面试是公务员考试中最常用的面试形式。结构化面试的定义：为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库，评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否复刻招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试就是面前5-7位考官，听一位考生回答题目，期间...
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公务员考试结构化面试有哪些题型 公务员考试结构化面试有什么题型_百 ...
考察点：规划能力。包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。答题关键点：突出重点环节，也要全面兼顾。【例题】领导让你组织一次优秀公务员交流会，你怎么组织?4、情景模拟题考察点：驾驭复杂场面、言语表达以及抗压能力。答题关键点：与应急应变、人际关系题类似。强调...
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您好，中公教育为您服务。》》请点击查看【国家公务员考试面试历年真题】了解考情！2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题金彩汇快3。面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语...
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近年国家公务员面试基本考情(参考)：1）面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等，部分单位或自主命题。面试题型涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、岗位匹配、人际关系、言语表达等。2）部分单位的面试形式及内容，比如，国税局面试结构化金彩汇快3小组：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组...
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结构化面试主要包括人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析、自我认知等五大题型，其中综合分析题中包括两个小题型，分别为综合分析现象题和综合分析观点题。在这近几年的考试金彩汇快3中，从考频的角度可以看出综合分析题现象类考频非常高，而且近两年吉林省考中，综合分析现象题在每天所考的四个题目中，会占两...
