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公司与个人缴纳社保比例是多少钱

养老保险：公司需承担缴纳基数的20%金彩汇快3，即3000元的20%，等于600元。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在为劳动者退休后提供基本生活保障。其他社保项目：除了养老保险外，公司还需承担医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保项目的费用。具体比例因地区和政策而异，但通常公司承担的部分会高于个...

一般公司五险一金交多少

法律分析：社保缴费比例，以3000元社保基数为例，各地社保标准有差异，仅供参考：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元金彩汇快3。2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15。3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴。4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元...

公司社保缴纳标准是多少钱一个月

以3000元为例，公司社保缴纳标准如下：1. 养老保险：月单位应缴600元（3000元×20%）；2. 失业保险：月单位应缴60元（3000元×2%）；3. 医疗保险：月单位应缴240元（3000元×8%）；4. 工伤保险：月单位应缴18元（3000元×0.6%）；5. 生育保险：月单位应缴24元（3000元×0.8%）；6. 社...

社保的比例是怎么交的,比如我个人每月交280元,那公司每月帮我交了多少...

假设上一年的月平均工资作为缴费工资基数，个人的缴纳比例为8%。单位则按全部被保险人的缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费。具体来说，养老部分单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗部分单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5-1.2%，个人无需缴纳；生育保险单位...

公司帮职工买社保五险,这个是怎么计算的?公司出多少?职工出多少?

个人交纳：5%-12%的工资基数，具体比例由用人单位确定。单位交纳：与个人交纳比例相同，即5%-12%的工资基数。综上所述，公司帮职工买社保五险时，养老保险、医疗保险、失业保险的缴纳比例由单位和个人共同承担，而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。住房公积金的缴纳比例由单位和个人按相同比例承担，具体...

公司给员工买社保一般是多少

公司部分：通常缴纳比例为社保基数的16%。个人部分：缴纳比例为社保基数的8%，这部分从员工工资中扣除。医疗保险：公司部分：缴纳比例通常为社保基数的10%。个人部分：缴纳比例约为社保基数的3%，同样从员工工资中扣除。二、缴纳基数 社保缴纳基数理论上是按上年员工平均工资计算，但实际操作中，大多数企业...

公司给员工交社保承担多少

根据2019年杭州社保缴费基数1786.6元计算，公司每月需为员工承担的社保费用共计516.3元。这一金额是按照公司应承担的比例（28.9%）与缴费基数（1786.6元）相乘得出的。三、注意事项 社保缴费基数和承担比例可能会根据政策调整而有所变化，因此建议公司在为员工缴纳社保时，及时关注当地社保政策的变化，以...

公司社保缴纳比例是什么?

公司社保缴纳比例如下：1、养老保险人缴费的比例是24%，其中有16%是由用人单位承担的，剩余的8%是由员工本人承担的。2、医疗保险缴费比例是12%，其中10%是由单位来承担的，剩余的2%由员工本人来承担。3、失业保险缴费比例是1%，用人单位需要承担0.8%，员工个人需要承担0.2%。4、生育保险缴费比例是0...

公司交社保个人承担多少比例?

公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%;失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%，个人不缴;生育保险公司承担0.8%，个人不缴;医疗保险公司承担10%，个人承担2%。 一、公司交社保个人承担多少比例 用人单位为...