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公司要辞退我,让我自己写离职申请,我应该怎么做

在面对公司要求员工自行撰写离职申请的情况下，员工应保持冷静并理性对待。首先，明确这是公司的不当要求，应拒绝。其次，可以尝试与公司协商，希望公司按照法律程序处理离职事宜。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，以维护自身权益。在实际操作中，员工还可以向同事或朋友寻求建议，了解...

工作出错,公司辞退我;但是却要我写辞职书。我该怎么解决?

因此，在决定是否接受公司辞退时，需要进行慎重考虑。可以先与上级或人力资源部门沟通，了解具体的辞退理由以及后续处理方案。如果有疑虑，也可以寻求法律咨询，确保自己的权益不受损害。如果最终决定离职，应当按照公司规定，正式提交辞职书金彩汇快3。在书写辞职书时，保持专业和礼貌的态度至关重要，避免任何可能引发争议...

公司想辞退我但让我自己写辞职申请,怎么办?

如果不是你本意要辞职，就不能写辞职申请。即使公司想辞退你，也让公司提出辞退你。一、劳动者本人提出辞职（解除劳动合同）的，用人单位一般不支付经济补偿金。但用人单位具有劳动合同法第38条规定的情形除外。二、用人单位提出辞退员工（劳除劳动合同）的，用人单位一般是要向员工支付经济补偿金的（违法...

公司辞退我却让我写辞职书

还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单，一般人事部都有这类表单的。如果想辞职，但又不想让的领导或者同事马上知道，那最好自己准备纸和笔自己写好，然后再交。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...

被辞退填了离职申请怎么办

在法律层面，解雇与自动离职有着本质区别。若解雇不合规，企业将面临赔偿或经济补偿。然而，若自行提交辞职申请，即属自动离职，企业据此可免责。但如能举证说明提交非自愿，或是公司误导、威胁导致，反之则有权寻求法律援助。请务必搜集解雇通知书、沟通过程等证据，以备劳动争议解决或诉讼所需。

公司辞退但是要写辞职申请但是有补偿

亲,您好,很高兴回答您的问题,我被公司开除了,公司答应给补偿金,但是要我先写辞职报告,这样子可行吗:不合理,而且很可能是公司的套路,员工最好不要上当,不要答应公司的任何口头承诺。从劳动法的角度来讲,员工签了离职单,就会被认定为是员工主动辞职,劳动者主动与公司解除劳动关系,是不能获得经济补偿...

我被公司辞退了,公司却要我自己写辞职申请书。

如果你被用人单位无故辞退，可以要求双倍的赔偿。你可以找一些用人单位过错的证据，如没有给你缴纳社会保险，不按时发放工资，强迫劳动者加班而不支付加班费等。

被公司辞退,但是公司要求填写离职申请表我写了,还可以要求补偿吗...

被公司辞退的，但是填写了离职申请表并且签字了的，是不可以要求公司补偿的。不管什么原因，在辞职申请书上签了字，就表示认同上面的内容。这份材料可以证明是个人主动提出来辞职的，并不是单位要解除劳动合同。所以只要公司不同意，就无法再要求单位支付经济补偿金，也不能再回单位上班了。如不在辞职申请...

公司辞退还填离职表怎么办

被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办1 1、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤...