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退休年龄的确定应当依据当事人身份证上的年龄。以下是具体的解释和说明：身份证为准：在启用身份证之后，办理职工退休手续时，应以职工身份证上记载的出生日期为准。这是当前的主要规定，用于确定退休年龄。档案为历史依据：在启用身份证之前，办理职工退休手续时，是以职工原始档案中记载的出生日期为准。
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退休年龄通常依据个人档案中初始就业时登记的出生日期来确定。因此，一般情况下，退休年龄应参考档案中的记录，而非身份证上的年龄。不过，如果个人档案中的出生日期与身份证上的完全一致，那么可以按照身份证上的年龄来计算退休年龄。无论是依据身份证上的年龄还是档案中的年龄计算退休年龄，都应遵循国家法定...
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法律主观：退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认金彩汇快3；但如果与档案上记载的年龄不一致的，除有相反的证据以外，一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁，而女职工的退休年龄一般是年满五十周岁。法律客观：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条...
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退休年龄的确定是以原始档案为准。具体说明如下：主要依据：依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，在认定职工退休所需的出生时间时，虽然会同时参考身份证和职工档案，但若两者记载不一致，应以档案中最早记载的出生时间为准来确定退休年龄。管理要求：为确保退休年龄认定的...
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退休以身份证年龄还是档案年龄为准 2022年按身份证办理退休吗
办理退休时，以档案年龄为准，若身份证与档案记载不一致。以下是具体解释：一、身份证不是唯一标准 虽然身份证是公安局发放的，具有真实有效性，且应用范围广，但在办理退休时，关于职工出生时间的认定，身份证并不是唯一标准。即使在2022年，依然沿用身份证和人事档案相结合的办法来认定职工的出生时间。...
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退休是按照档案中最早记载的出生时间为准，而非单纯依据身份证年龄。具体说明如下：身份证与档案信息不一致时以档案为准：在办理退休手续时，如果职工的身份证信息与档案中记载的出生时间不一致，那么会以档案中最早记载的出生时间为准来确定退休年龄。档案管理的重要性：这一规定强调了档案管理的重要性，...
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退休年龄是按身份证上的出生日期为准。以下是相关依据和说明：主要参考依据：身份证作为现代社会普遍使用的身份证明，具有权威性和准确性。因此，在办理退休手续时，应以职工身份证上的出生日期为准来计算退休年龄。政策背景：在启用身份证之前，办理职工退休手续时，确实是以原始档案中记载的出生日期为准。
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档案优先：当职工退休档案中的年龄与身份证上的年龄不一致时，应以档案中最先记载的出生时间为准来计算退休年龄。这一规定来源于劳动和社会保障部的相关通知，确保了退休政策的一致性和准确性。政策依据：根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理金彩汇快3企业职工提前退休有关问题的通知》的相关规定，...
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在办理退休手续时，年龄的核准是以个人档案中最早记载的出生时间为准，而不是单纯依据户口或身份证上的年龄。以下是关于退休时年龄核准的详细说明：个人档案为准：在退休审批过程中，相关部门会查阅个人的原始档案，特别是其中最早记载的出生时间，以此作为确定退休年龄金彩汇快3的依据。户口和身份证作为参考：虽然户口...
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退休年龄的认定应以本人档案最先记载的出生时间为准。具体说明如下：主要依据：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。目的：这一规定旨在确保出生时间的准确性和公正性，从而...
