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人力资源实训总结

实训项目:如何订立、履行、变更、解除与终止劳动合同 分析:在劳动关系变化情况下为职工办理劳动合同的变更手续,包括劳动变更通知书、劳动变更协议、续订劳动合同意向书及劳动争议处理等方面。启示:现实中,用人单位的强势和劳动者的弱势又是不争的事实,劳动合同大多是用人单位提供的格式合同,在当前劳动力供求关系基本处于资...

劳动关系专业主要学什么

还可以选择继续深造，攻读硕士、博士学位，从事教学和研究工作。总结劳动关系专业是一门具有广泛应用前景的学科，通过学习劳动法律法规、人力资源管理、社会保障、劳动争议处理等方面的知识，培养具备劳动关系管理、劳动法律实务操作能力的专业人才。在实践教学中，学生可以通过案例分析、模拟演练、实习实训等方式，...

实训服务协议与劳动合同的区别有哪些

5、处理纠纷的程序不同：实训服务协议纠纷，当事人有权直接向人民法院起诉;而遇到劳动合同争议时，必须先经过劳动争议金彩汇快3仲裁的前置程序，不得直接向人民法院提起诉讼。二、劳动合同具有哪些法律特征?(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另...

人力资源实训:员工试用期缴纳社保问题总结

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，...

优秀法学专业实训报告5篇

我决定在今后的学习中根据这次实习所得到的经验,处理好课堂学习与社会实践的关系,以及理论知识与实践内容的关系金彩汇快3。 四、结语 通过各项实习工作及时记录实习心得,树立法律职业敏锐性和法律人思维律师的工作是严谨和实事求是的,律师的思维是敏锐与辨证的。面对案件,律师根据自身知识和经验往往很快便能着手解决。而面对问题的...

企业关于劳动保障会议总结该怎样写?

南平市劳动和社会保障局2005年度工作总结 在市委、市政府的正确领导下,在省劳动保障厅的大力支持下,2005年我市劳动保障工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地的战略部署,努力扩大就业和促进再就业,加快完善社会保障体系建设步伐,切实维护劳动者的合法权益,完成了全年各项工作目标任务...

劳动与社会保障专业怎么样_就业方向_主要课程

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；2．具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力；3．具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力；4．具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力；5．了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。4、劳动与社会保障专业课程与实习实训 1．专业...

招聘会总结范文

这使我们的实训过程更加顺利，实现了“独挡一面，不如团结一致”的理念。在模拟招聘结束后，每个小组都进行了讨论、总结汇报、班级汇报和老师点评。通过小组之间的交流，我们了解到其他小组的解决问题方法和思路，取长补短。这使我们对人力资源工作有了更全面的理解，同时也提高了我们的职业素养、角色意识...

关于农民工的问题,有想法的朋友们进来看一下吧

主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难,经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。解决好这些问题,直接关系到维护社会公平正义,保持社会和谐稳定。 (三)解决农民工问题是建设中国特色...

浅谈劳动与社会保障法期末论文

2)模拟实训。一是通过校内社会保障服务模拟大厅,举办各项社会保险业务的模拟实训,让学生在仿真环境中体验并掌握社会保障具体管理流程;二是利用校内优势资源,定期举办劳动争议、保险模拟法庭,使学生能够将学到的专业知识灵活、准确地运用到法庭庭审的现场模拟中,实现法律专业与法律教育的统一。3)基地实践。将学生分批、分...