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1. 当员工向劳动局投诉老板拖欠工资时,劳动局通常会在接到投诉后的五个工作日内开始处理。2. 劳动局在受理投诉后会首先尝试调解解决争议。如果调解成功,将制作调解协议书。如果调解失败,或者一方在约定时间内不履行调解协议,另一方可以申请仲裁。3. 若员工选择仲裁,劳动争议仲裁委员会将在收到申请后...
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一般,清欠办处理农民工工资需要1-2个月。具体要依据是申请劳动监察处理,还是劳动仲裁来确定。清欠办处理民工工资需要几天需要根据以下情况而定:1、公司拖欠工资的问题,一般自劳动局受理之日起7到15天内会有结果;2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资,一般就相对来说久一点,可能要15个工作...
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1. 劳动局受理拖欠工资案件后,劳动仲裁通常在四十五日内完成,最迟不超过六十日。2. 仲裁庭应在受理申请后四十五日内终结案件,如案情复杂可经批准延期,但延长期限不超过十五日。3. 若仲裁逾期未决,当事人可以向人民法院提起诉讼。4. 若用人单位不执行仲裁结果,当事人可向人民法院寻求强制执行。5. ...
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拖欠工资问题向劳动局投诉后,通常要求劳动局在五个工作日内处理。一旦劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当在收到副本后的十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会在收到答辩书后,五日内应将答辩书副本送达申请人。因此,整个拖欠工资的处理流程大约...
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3. 如果您选择向劳动保障行政部门举报拖欠工资的问题,根据《劳动保障监察条例》第十七条,劳动保障行政部门应在立案之日起六十个工作日内完成调查金彩汇快3。如果情况复杂,经负责人批准,可以延长至九十个工作日。4. 《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或个人都有权举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为...
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3. 如果双方对仲裁裁决无异议,要回工资通常在六十天内完成。如果有一方对仲裁裁决提出异议,需向法院起诉,法院的审结期限为半年。整个仲裁和诉讼过程大约需要八个月。4. 劳动局在接到投诉后的两到三个月内可以裁决并帮助您拿到工资。劳动争议案件的裁决期限为四十五天,如有特殊情况需要延期,延期不得...
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所以劳动局处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会...
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1. 劳动局受理拖欠工资案件后,劳动仲裁程序通常在四十五日内完成,最长期限不超过六十日。2. 仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内终结案件,如需延期,需经仲裁委员会主任批准,并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。3. 若仲裁庭逾期未作出裁决,当事人可以将争议提交人民法院诉讼。4. 若用人单位不...
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理金彩汇快3投诉的劳动保障行政部门管辖。(二)立案:受理之日即立案 (三)调查:自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂...
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拖欠工资的问题通常需要劳动局介入解决。在投诉至劳动局后,一般多久可以收到被拖欠的工资呢?通常情况下,劳动局会在接到投诉后的十五天内介入处理金彩汇快3,并通过调解的方式促使用人单位支付工资。如果调解失败,劳动者还可以选择申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解达成协议后,应制作调解协议书...