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劳动法员工上下班途中受伤是否算工伤

由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动法上下班途中的规定

法律分析：上下班途中的工伤认定包括以下几种情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四...

最新劳动法中对上下班途中是否属于工作时间

1. 上下班途中不属于工作时间。2. 新劳动法规定，在上下班途中，如遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通方式的事故伤害，应认定为工伤。3. 上下班时间是指规定的工作时间段。4. 根据《劳动法》，正常工作每日时长不超过8小时，加班每日不超过3小时，总时长不超过11小时。5. 工作时间是指法律或合...

新劳动法上下班工伤

1. 工伤保险条例明确，职工在上下班途中，若遭受非本人主要责任的交通事故，应当被认定为工伤。2. 根据法律规定，职工在以下情况下应被认定为工伤：在工作时间和工作场所内金彩汇快3，因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内...

新劳动法规定里员工下班途中算不算工伤

1. 在合理时间内往返工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2. 在合理时间内往返工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3. 从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。最初的劳动保险...

下班回家路上被车撞了算不算工伤

但如果是非工作时间或非正常途径，就不一定能被认定为工伤。工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。如果员工在工作日、工作时间内，在上下班途中遭受交通事故受伤，因为此时员工处于工作状态之中，因此可被认定为工伤。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工作日...

新劳动法规定里员工下班途中算不算工伤

都可能被认定为上下班途中。总之，新劳动法对工伤认定标准进行了详细规定，旨在保护员工权益，确保在上下班途中因非本人主要责任导致的意外伤害能够得到合理的补偿。同时，这也提醒所有员工和用人单位，需明确上下班途中的合理时间和路线，以确保在发生意外时能够顺利获得工伤认定。

最新劳动法中对上下班途中是否属于工作时间

根据最新的劳动法规定，在上下班途中的事故是否属于工伤，有了明确的标准。具体而言，如果工人在上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，这些情况都可被视为工伤。这一条款的修订，旨在更好地保护工人的权益，尤其是在上下班途中遇到意外事故时。通常情况下，工作...

新劳动法上下班工伤

法院在实际断案中，一般会认定在法定工作时间中，从离开家门起为上班时间开始，回到家中为上班时间结束。“如果规定一个星期工作时间为5天，那就是在这期间，离开家为上班，回到家为下班。”二、交通事故须非本人主要责任现行的《工伤保险条例》除了规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要...