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提起劳动争议仲裁：如果您无法通过法律途径来获得赔偿，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请金彩汇快3。在申请仲裁时，您需要提交有关您与雇主之间关系的证据，并详细说明您的诉求。保护自己的权益：在与雇主打交道时，确保您的权益得到保护。保留所有与雇主之间的书面通信，并确保这些通信中包含有关您...
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1.劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正；2.劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正；3.可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。公司违反...
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一、干私活不给钱怎么起诉1、干私活不给钱起诉方式如下：（1）当事人可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁金彩汇快3；（2）也可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿，还需准备好申诉书和相关材料。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权...
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拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，可以起诉。一、拖欠工资法院起诉程序是什么?1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事...
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1、根据劳动法规定，当劳动者对仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书之日起15日内，向仲裁委员会所在地的同级人民法院提起诉讼。这种诉讼是劳动争议处理的最终程序，其裁决具有最终的法律效力。二、劳动争议案件起诉的具体程序 1、劳动者需要向法院提交起诉状金彩汇快3，请求司法审查劳动争议案件。2、法院在收到起诉状...
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条规定：起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人...
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当事人一方或双方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书的次日起十五日内向法院起诉，通过诉讼程序解决劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十八条规定，用人单位有下列...
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拖欠农民工工资的起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。法律依据：《中华人民共和国劳动法金彩汇快3》 第四十八条 国家实行最低...
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《中华人民共和国劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并...
