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50岁女员工不愿退休,可以辞退吗

如果女员工达到了这个年龄，用人单位可以终止劳动合同，而无需支付经济补偿金。这是因为女性在达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止，而不是解除劳动合同，因此不符合《劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿金条件。

湖南2025工资最低标准

截至2025年4月1日，湖南省最低工资标准分为三档，月最低工资分别为2100元、1900元、1700元，小时最低工资为21元、19元、17元。最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动包括劳动者依法享受国家规定假期及法定工作...

江苏25年最低工资标准是多少

截至2025年1月1日，江苏省月最低工资标准分为三档，分别为2490元、2260元和2010元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含延长工作时间工资、中班、夜班...

2025安徽最低工资标准上调

2025年1月14日人社部官网公布的安徽省最低工资标准中，第一档月最低工资标准为2060元，第一档小时最低工资标准为21元（数据时间截至2025年1月1日）。最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动情况...

辽宁省2025最低工资标准

截至2025年4月1日，辽宁省第一档月最低工资标准为2100元，第一档小时最低工资标准为21元。最低工资标准指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2025年浙江最低工资标准是多少

如果用人单位不执行最低工资标准，将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。劳动者若遇到此类问题，有权通过12333热线、属地劳动保障监察机构等途径投诉举报...

2025年4月工资怎么算

若员工有请假等缺勤情况，需根据实际出勤情况扣除相应天数。计算工资：用日工资标准乘以实际计薪天数。以上述月工资 5000 元为例，4 月全勤工资为 229.89×3 = 689.67 元。此外，若涉及加班，需按照《中华人民共和国劳动法金彩汇快3》规定支付加班费。比如工作日加班，支付不低于工资的 150%的工资报酬；休息日...

东莞2025年最低工资标准

东莞2025年的最低工资标准是2080元/月，非全日制小时最低工资标准为19.8元/小时。这一标准从2025年3月1日开始执行，相较于之前的1900元/月有所提高，增加了180元。此次调整是广东省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，结合省内经济社会发展状况做出的决定。最低工资标准是指在...

广州市2025年最低工资标准

这一标准是从2025年3月1日开始执行的，由广东省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》等相关法律法规，结合广东省经济社会发展状况进行调整的。除了广州外，深圳也执行一类标准，月最低工资标准调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。最低工资标准是...