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去上班的路上被车撞死公司有没有责任

法律分析：公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一...

公司一名员工上班路上被车撞了,到公司上班才三个月,就在家修养半年,公 ...

首先，工作未满六个月的，不能认定为工伤金彩汇快3。而且，在上下班途中受到的意外伤害，应当由交警部门出具非本人主要责任的事故责任认定书，才可以向用人单位提出人身损害赔偿。所以，他要求的一次性就业补助金不成立。没有工伤认定书的情况下，更不应该享受工伤待遇。

上班途中被车撞伤算不算工伤

一、上班途中被车撞伤算不算工伤主要责任在对方的话属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...

去上班的路上被车撞了算工伤吗

1. 在上班途中遭遇交通事故，通常可以被认定为工伤。这种认定需满足特定条件：1.1 交通事故发生于职工上下班的固定时间；1.2 事故发生在职工规定的上下班路线上；1.3 职工在事故中没有责任或责任较小；1.4 交通事故是由机动车引起的。2. 伤残鉴定旨在评估伤员的伤残程度。通常基于客观情况评定伤员的...

去上班的路上被车撞了算工伤吗

法律分析：上班路上被撞是算工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但是必须同时具备下列的条件：1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故；必须是本人没有责任或者是不是主要责任；3、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。伤残鉴定是指...

员工下班路上被车撞了算工伤吗

法律分析：职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依据：《工伤保险条例》第十四条...

上班途中,被车撞伤可以算是工伤吗

上班途中被车撞上是否算工伤需满足条件：一、合理上班路线；二、事故非劳动者主要责任；三、上班时间规定。不符上述条件，不算工伤。上下班金彩汇快3途车祸，工伤可享待遇，同时可向肇事者主张人身损害赔偿，获得双重赔偿。法律依据为《工伤保险条例》第十四条，列明了工伤认定情形，包括工作时间、工作场所内因工作...

在上班途中被车子撞伤算工伤吗?如果算的话,在休养期间工资怎么算?

具体来说，支付的时间长度通常不会超过12个月。这12个月的时间是为了确保员工有足够的时间进行治疗和康复，以恢复到可以重新投入到正常工作状态的程度。如果工伤情况较为严重，需要更长时间的治疗和康复，单位可能会根据实际情况适当延长支付期限。但总体来说，最长支付期限为12个月，这在很大程度上是为了...

员工上班路上被车撞了算工伤吗

员工在上班过程当中被撞了的情况下也不一定就是工伤，这要看职工本人在交通事故当中负有怎样的责任另外就是，上班的这条路线，如果不是平时走的路线，是在上班过程中处理个人私事被撞的也不算工伤金彩汇快3，符合法定条件的要申请工伤认定才知道算不算工伤。上班过程中被撞不一定是工伤，依据《工伤保险条例》有关...

公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担什么样的相应责任?_百 ...

公司员工在上班路上出事故被车撞了应认定为工伤金彩汇快3，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；此外因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利等费用，按照国家规定由用人单位支付。法律分析劳动者与用人单位自用工之日起，建立劳动关系，为完成工作而发生工伤，按《中华人民...