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6人房间的水电费 = 6人×30×分配率。单人间的水电费 = 23×分配率。7人房间的水电费 = 7人×3×分配率。具体结果如下：6人房间：总共需要支付519.91元。单人间：需要支付66.43元。7人房间：需要支付大约60.66元，四舍五入后约为60.7元。总结：通过上述步骤，可以公平、合理地分配员工宿舍...
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根据提供的数据，我们可以计算员工宿舍的水电费分配。首先，计算分配率：647元的水电费总和除以所有房间的总人数和使用量，即6人×30（每人每月）+ 23（单人间）+ 7人×3（每人每月）的总和，等于2.8883928。具体分配如下：6个人的水电费分摊为：6人×30×2.8883928=519.91元。单人间的水电费分摊为...
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分配率：647÷（6乘以30+23+7乘以3）＝2.8883928； 6人应分摊水电费：6乘以30×2.8883928＝519.91元； 1应分摊水电费：23×2.8883928＝66，433元；7应分摊水电费：21×2.8883928＝60.656元；6个人合出519.9元,一个人出66.4元,7个人合出60.7元,总体合起来就是647元。
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员工宿舍水电费计算通常有多种方式，常见的有两种：按照入住人数平均分摊或按房间单独计量。一般来说，员工宿舍的水电费计算是根据实际用量来确定的金彩汇快3。具体操作时，可以根据宿舍的实际居住人数进行平均分摊，也可以根据每个房间的水电用量单独计量。这样既能确保公平性，也能有效管理和控制水电资源的使用。按居住...
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一般来说，如果公司提供住宿，员工的水电费用可能通过以下几种方式计算：1. 按照使用量计费：这是最常见的方式。公司会在员工宿舍安装水电表，每月记录每个宿舍或每个员工的水电使用量，然后根据当地的水电价格计算费用。这种方式相对公平，因为每个员工只需支付自己实际使用的水电费用。2. 按照固定费用分摊：...
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公司宿舍水电费用如何精确到每个员工每一天需扣多少水电费用～_百度知 ...
可以精确到天，如3人宿舍，其中1人是全月的计30天，另1人是10号上班的计20天，最后1人是20号才来的计10天，30+20+10=60天，把全部金额除60，得数再乘以每个人的天数。
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员工宿舍水电费计算:两个人住共用了74元,一人住了12他,一个人住了23...
你好，可以这样算，23天加12天等于36天，36天消费74元，大概一天2元多钱，一人住了12天，付款12乘以2加2等于26元。一人住了23天，23乘以2加2等于48元。这样大家都很公平
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计提时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 支付时：借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 三、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，具体会计分录是：借：管理费用-水电费 贷：其他应付款-某员工 借：其他应付款-某员工 贷：银行存款 四、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的...
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这还不好办么？水费5元一吨，用了多少吨，就有个总金额，这个金额分摊到每个人身上，就是你该出的费用，也就是你要出总金额六分之的费用，一般员工宿舍金彩汇快3水电都是自己给，很少有免费让用的，因为免费的话，很多人就可能会浪费。
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金彩汇快3按图例建表，将实际耗用水电减去补贴吨位和电度，结果作为待摊消耗再乘以单价，得到待摊费用；根据四个人的住宿天数，得到四个人的待摊比例，输入以下公式，然后向右向下填充公式 =E$6*$D9 详见附图示例
