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离职协议书的法律效力取决于其是否符合法律规定，且是在当事人自愿且合法的情况下签订的。如果离职协议满足这些条件，它具有法律效力，并且对于因离职引起的劳动争议，双方可以通过协商解决。如果协商未果，一方可以申请劳动仲裁来解决问题。如果对仲裁裁决不满意，且符合法律规定，可以向人民法院提起诉讼。根据...
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离职后劳动合同的作用就是可以证明之前存在过劳动关系金彩汇快3。因为实际上离职之后劳动合同已经解除了,紧张之前双方当事人就不受到劳动合同签订的内容的约束了,所以在这种状况之下的话就是,实际上合同就是无效的了。一、离职后劳动合同有什么用? 离职后劳动合同的作用就是可以证明之前存在过劳动关系。劳动合同终...
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辞退员工时，提供补偿并签订协议是必要的金彩汇快3。双方应根据员工被辞退的具体原因来确定补偿标准。若用人单位因自身原因决定辞退员工，应按照相关法规支付相应补偿。具体协议内容应结合实际情形来定。1. 辞退员工补偿协议的必要性：用人单位与员工解除劳动合同的情况下，应签订补偿协议。根据1987年劳动人事部等四部门...
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员工解除劳动合同证明书有用的，该证明书就是离职证明，部分单位在确认劳动者的工作经历以及劳动者确实离职的时候会要求劳动者出具。如果没有的话劳动者有可能无法在新单位办理入职手续。 一、员工解除劳动合同证明书有用吗 有用的，有以下的用途：(1)证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;(2)证明按照...
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已经签了离职协议可以要求赔偿金彩汇快3。公司违反劳动合同法解除劳动合同的，员工签了离职单，也可以要求赔偿。看公司是否按照劳动合同发的要求，足额支付经济补偿金或者赔偿金，如果不足额，可以提起劳动仲裁。如果已经签订离职协议，并就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，劳动者虽然可以...
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以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。离职协议书签订时注意什么1、离职理由，从单位风险管理的角度看，应该载明对单位有利的理由。2、谁先动议，明确提出不方便的话，可以较为隐晦或含蓄地指出谁先动议。3、离职时间需具体明确，可以附...
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有些公司为了规避补偿金，通过劳动者对法律规定的不了解要求写离职申请，当遇到被迫要求签订离职申请如何维权，下面结合案例，向大家介绍如何保护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同金彩汇快3法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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离职协议中有补偿条款,上面加盖人力资源部部门章,是否有法律效力?
代理人是被代理人聘用的工作人员或职能部门，有义务按单位的指派或要求从事业务活动，包括订立合同金彩汇快3。问题在于，“职务代理人”的代理权限有时不能为相对人所确知，他的“表见代理权限”（即相对人依照常理认为其所享有的权限）可能与其实际代理权限相符合，也可能不相符合。《英国商法》一书中有这样的一...
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劳动合同解除协议书和离职证明不完全一样,主要体现在劳动补偿方面的不同。劳动合同解除协议书的作用是可以办理退工手续、失业金核定手续和社保停缴手续。一、劳动合同解除协议书和离职证明一样吗 劳动合同解除协议书和离职证明不完全一样。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;解除劳动合同...
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协议离职与主动离职：1、协议离职不一定是主动离职，劳动者首先提出才属于主动离职，主动离职是没有任何的补偿或者是赔偿的。2、根据相关法律规定，协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。员工离职金彩汇快3的流程如下：1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动...
