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  • 12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...

    如果用人单位违法解除了劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影...

  • 12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...

    1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由,为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。一般情况应用信函或电报方式提出,内容包括:用人单位未以书面形式通知辞退的事实、自己提出的异议...

  • 公司辞退怀孕女职工,被公司辞退怎么办

    如果与公司沟通无果,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁金彩汇快3,通过法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁委员会将依法进行裁决,确保您的合法权益得到保障。保留相关证据:在整个过程中,务必保留好与公司沟通的记录、劳动合同、工资单等相关证据。这些证据将在后续的仲裁或法律诉讼中发挥重要作用。总结:被公司辞退的...

  • 被公司辞退怎么维护自己权益

    律师解答 被公司辞退的,劳动者可根据以下方式维护权益:1、劳动者可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付金彩汇快3。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...

  • 用人单位把员工辞退了应当怎样补偿?

    网友咨询:用人单位把员工辞退了应当怎样补偿?广东杰誉律师事务所律师解答:被公司辞退员工的补偿标准如下:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...

  • 没签合同被公司无故辞退怎么主张赔偿?

    网友咨询:没签合同被公司无故辞退要怎么主张赔偿?贵州本芳(织金)律师事务所安浩闻律师解答:未签劳动合同,无故突然被单位辞退金彩汇快3的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资;用人单位不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的...

  • 免费律师咨询在线24小时热线工作七年了,公司不买社保,被辞退,工资6000...

    如果是用人单位原因被辞退金彩汇快3,应该给7个月工资作为补偿金,即42000元。另外还可以要求补缴社保。

  • 被公司辞退了,到底应该怎么做?律师教你5个应对技巧

    首先,仔细评估辞退是否正当。审视自身是否存在过失或违反公司金彩汇快3规定。若被要求离职,应冷静分析,记住公司有权以旷工为由辞退员工。其次,警惕公司提出的“先离职再赔偿”陷阱。遇到公司表示可以赔偿,但需签订协议或离职申请时,务必保持警惕。确保钱款到手后,再签字。接着,采取积极策略搜集证据。在公司提出...

  • 被公司辞退怎么维护自己权益

    被公司辞退,劳动者可以通过如下的方式来维护自己的权益。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(三)...

  • 无缘无故被公司辞退了,怎么弄?

    无故被公司辞退,这无疑是一个令人困惑和不满的情况。如果你被公司无故辞退,根据我国的劳动法律,这实际上属于违法解除劳动合同。在这种情况下,你有权采取法律手段维护自己的权益。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付相应的赔偿金。赔偿金的计算标准通常依据你在公司的工作年限和...

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