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2. 月实际工资的计算公式为：月实际工资 = 月工资 ÷ 21.75 × 出勤天数。3. 根据《劳动法》第五十一条和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，法定节假日的工资应依法支付，因此在折算日工资、小时工资时，不应剔除国家规定的11天法定节假日。4. 日工资和小时工资的折算公式分别为...
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- 日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 - 小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)其中金彩汇快3，月计薪天数通常为(365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天。法定节假日加班的三倍工资计算公式为：- 基本工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 300 因此，员工在法定节假日加班应获得三倍工资，且单位...
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1. 法定节假日三薪的计算方式是依据《劳动法》规定，将基本工资除以21.75天，再乘以8小时，最后乘以300%金彩汇快3。2. 法定节假日三薪适用于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等各个法定节日。在这些节日期间，如有加班，用人单位必须支付补贴。3. 国家法定假日三倍工资的具体规定如下：元旦一天，春节三天，...
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1、工作日加班：小时加班工资标准为劳动合同规定的月工资标准的150%，计算方式为月工资标准除以（月计薪天数21.75乘8小时）。2、休息日加班：小时加班工资标准为劳动合同规定的月工资标准的200%，计算方式为月工资标准除以（月计薪天数21.75乘8小时）。3、法定休假日：小时加班工资标准为劳动合同规定的月...
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计算带薪休假工资：将基本工资除以月计薪天数（通常为21.75天），再乘以法定休假天数，得出法定节假日带薪休假工资的总额。一、基本工资的确定 基本工资是计算法定节假日带薪休假工资的基础。通常情况下，基本工资是指劳动者在正常工作时间内所应获得的固定工资部分，不包括奖金、津贴、补贴等浮动性收入。劳动...
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1. 元旦：1天，(1月1日)2. 春节：3天，(2月10日至2月12日)3. 清明节：1天，(4月4日)4. 劳动节：1天，(5月1日)5. 端午节：1天，(6月10日)6. 中秋节：1天，(9月17日)7. 国庆节：3天，(10月1日至10月3日)节假日加班的计算公式如下：1) 工作日加班：小时加班工资标准=...
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1.元旦：1天，(1月1日)2.春节：3天，(2月10日至2月12日)3.清明节：1天，(4月4日)4.劳动节：1天，(5月1日)5.端午节：1天，(6月10日)6.中秋节：1天，(9月17日)7.国庆节：3天，(10月1日至10月3日)节假日加班的计算公式 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定...
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法定节假日三薪工资计算方式是基本工资/21。75天/8小时*300%。法定节假日三薪是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等各种法定节日，只要有加班的情况都是需要给予补贴的。国家法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。法定节假日三薪有...
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3. 根据劳动法，法定节假日加班工资的计算方式是：将加班工资的计算基数（即日平均工资）除以21.75（平均每月计薪天数），再乘以300%。4. 休息日加班工资的计算方式是：将加班工资的计算基数除以21.75，再乘以200%。这意味着休息日加班工资是日平均工资的双倍。5. 日工资是根据每月计薪天数21.75天来...
