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工伤认定中对“上下班途中”如何界定

认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素：1、目的要素，即以上下班为目的；2、时间要素，即上下班时间是否合理；3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理；4、责任要素，劳动者是否对事故负主要责任。律师补充：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡...

工伤认定中,对“上下班途中”该如何界定

工伤保险条例将职工上下班途中发生交通事故受到的事故伤害纳入工伤认定范围，同时，也对认定工伤的情形作出了限制性规定，并非所有的交通事故伤害都可以认定为工伤。对于“上下班途中”的认定，应综合考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及因为天气原因导致的时间延长等合理因素。对社会保险行政部门认定下列情...

上下班的途中的工伤如何认定

1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经路线或者最近路线。3、职工发生机动车事故时必须是以上下班为目的，而不是中途外出办事。...

工伤中的上下班途中如何认定

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

员工上下班途中受伤是否能认定为工伤

因为交通事故受伤的可以认定为工伤；4、职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间和工作线路，因为交通事故受伤，可以认定为工伤。5、非本人主要责任的交通事故，以交通事故责任认定书为准，交通事故中职工本人不承担全部或者主要责任，可以认定为工伤。

上下班的途中的工伤如何认定

4、认定工伤的情形：职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因工外出期间受到工作原因伤害或发生事故下落不明，以及在上下班途中受到机动车事故伤害等情形，均应...

上下班途中摔倒算工伤吗 怎么判定工伤范围

一、上下班途中摔倒的工伤认定金彩汇快3 根据《工伤保险条例》第14条第6款规定，上下班途中摔倒要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中：即职工在前往或离开工作地点的合理路线上。受到伤害的原因是发生了交通事故：这里的交通事故是指涉及机动车辆的碰撞、侧翻等事故，不包括因个人原因（如雨天路滑自己...

上下班途中工伤认定需满足四个条件

上下班途中工伤认定需满足以下四个条件：双方建立的是劳动关系：这意味着受伤者与用人单位之间必须存在合法的劳动关系，是工伤认定的基础。发生伤害事故是在合理的上下班途中：“合理的上下班途中”通常指的是从居住地到工作地之间的直接路线，以及在该路线上进行必要活动的合理时间范围内。责任事故认定中，...

上下班途中的工伤认定该如何进行

具体而言，当职工在上下班途中遭遇工伤事故，应由所在单位在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇特殊情况，申请时限可适当延长。若单位未在规定时间内申请，职工或其亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。社...

员工上下班途中发生意外算工伤吗

在上下班途中发生意外是否算工伤，需要根据不同情况而定，具体如下：1、只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定金彩汇快3为工伤；2、上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤，因为虽然意外发生在上下班途中，...