-
工伤事故保险补偿的期限最长为一年，如果是单位申请工伤认定的，需要自事故伤害发生之日起30日内进行申请，如果单位未在法定期限申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以进行申请。一年内申请赔偿， 否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了...
-
拿到工伤认定书后时效期在一年之内。工伤赔偿标准，具体如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残...
-
工伤鉴定作出后，由工伤保险基金直接赔偿，没有有效期的规定;（2）如果向用人单位主张赔偿的，申请劳动仲裁的期限是一年，一般从工伤鉴定结论作出后开始计算;（3）如果劳动仲裁作出裁决后，向法院申请执行裁决书的，
-
工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 工伤认定是有时间限制的，用人单位在...
-
法律分析：工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿金彩汇快3；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》...
-
工伤赔偿确实存在时间限制。在工伤被认定之后，若涉及申请赔偿的劳动争议，仲裁时效为一年，起始时间为当事人知晓或应知其权益受损的那一天。若因不可抗力或其他正当理由导致仲裁时效中断，中断原因消除后的次日，仲裁时效将重新开始计算。工伤赔偿的申请时限与工伤认定的时限紧密相关，因为工伤认定是启动赔偿...
-
劳动者发生工伤后因赔偿问题发生争议的，申请劳动仲裁的期限为一年，超过一年申请仲裁的，劳动仲裁机构可能不受理。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...
-
工伤赔偿确实存在时间限制，了解这些期限对于维护权益至关重要。首先，我们来看看申请工伤认定的时限。根据规定，工伤认定的申请最长时间为一年，从发生工伤事故或被诊断为职业病之日起计算。然而，若事故发生在单位内部，且在事故发生后30日内由用人单位提出工伤认定申请，劳动者则在一年内有权提出申请。这...
-
工伤事故索赔的有效期具体如下：用人单位申请工伤认定的有效期：用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况经同意可适当延长申请期限。职工或其直系亲属申请工伤认定的有效期：若用人单位未在规定时间金彩汇快3内申请，工伤职工或其直系亲属、工会可在事故发生之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出...
