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首页>知识分享>工伤认定赔偿标准与法律依据
  • 山东省工伤五级赔偿标准

    1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。2、由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。工伤保险赔偿流程:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。3、

  • 新疆工伤赔偿标准一览表

    工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27金彩汇快3;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*7。...

  • 工伤认定标准和赔偿标准的区别是什么?

    1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)《工伤保险条例》金彩汇快3第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2.2在抢险救...

  • 脑出血工伤认定标准赔偿

    综上所述:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...

  • 2024年工伤赔偿标准依据是什么

    工伤赔偿标准的依据是《工伤保险条例》以及《社会保险法》。所有的赔偿标准以及伤残等级的确定都是根据这两个条例以及法规。当发生工伤的时候,需要立即去做一个伤残鉴定,根据伤残鉴定的等级才能获得相应的赔偿。 最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准...

  • 出差回路上发生交通事故,认定工伤七级,应怎么赔偿

    被认定为工伤七级的员工,其赔偿应依据《工伤保险条例》的相关规定进行。该条例明确了工伤认定的条件、程序以及赔偿的标准和范围,是处理工伤事故赔偿的主要法律依据。二、赔偿项目 医疗费用:因工伤事故导致的医疗费用,包括治疗费、药费、住院费等,应由工伤保险基金或用人单位承担。停工留薪期工资:在...

  • 劳动法工伤认定与赔偿

    工伤的赔偿:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金...

  • 工伤待遇山东标准法律依据是什么?

    工伤待遇山东标准的法律依据是根据《工伤保险条例》金彩汇快3制定的《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》。山东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤...

  • 工伤9级伤残赔偿标准2024

    综上所述是小编对工伤9级伤残赔偿标准2024做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金金彩汇快3,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级...

  • 工伤认定标准赔偿是什么?

    根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤。要是用人单位、职工或其近亲属一方对工伤认定的结论不服的,那么可以在规定时间内选择申请行政复议或者进行行政诉讼。【法律依据】:《工伤保险条例》金彩汇快3第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

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