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首页>知识分享>强制执行后公司还是不发工资
  • 公司欠薪被强制执行用怎么办

    如果公司没有财产,即便强制执行,也可能无法执行到款项。可以查询公司内部档案,查看公司股东是否存在未足额出资的情况,若存在,可以追加这些股东为被执行人。关于公司拖欠工资的强制执行无果,处理方法包括:1、劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁以追讨工资;2、若劳动仲裁结果生效后,用人单位不执行,劳动者可以向法院申请强制

  • 公司拖欠工资 强制执行没有钱怎么办

    法院宣判结束后,单位仍不支付员工工资,员工可以申请强制执行。申请强制后,如果公司账户上没有钱,也没有其他可供执行的财产。那么,法院一般会采取中止执行程序,等发现有财产时可重新申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...

  • 欠薪法院强制执行后还是不给怎么办

    1. 如果执行对象确实支付能力,法院可以决定中止执行程序。在这种情形下,法院作出的中止执行裁定不受申请执行期限的限制。2. 如果执行对象有支付能力但仍然拒绝履行法院的强制执行判决,导致判决无法执行,且情节严重,法院可以依法以拒不执行法院判决罪对其进行判决,可能处以三年以下有期徒刑、拘役或罚...

  • 公司欠员工工资通过法院强制执行后仍不给予员工工资,可以判刑吗?_百度...

    公司债务如果经过法院强制执行还是没有履行。那权利人可以申请将公司列入失信被执行人名单,同时申请限制公司法定代表人及其他公司高管局高消费的行为。公司资不抵债,又效益不好,要账无望的时候,作为债权人,可以向法院申请要求公司发起人或者股东在未实缴出资范围内对公司债务承担偿还责任,追加公司股东为共...

  • 仲裁强制执行后还不还钱怎么办

    1. 法律主观:如果被执行人在仲裁强制执行后仍然不还钱金彩汇快3,法院将依法采取措施,包括查封、扣押、冻结和处分被执行人的财产。2. 法律客观:《工资支付暂行规定》明确规定,劳动行政部门有权监察用人单位支付工资的情况。3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资,将面临劳动行政部门...

  • 劳动仲裁后申请法院强制执行,公司依然不给工资怎么办?

    法律问题:我和一朋友在一公司上班,公司没和我们签劳动合同,去年三月份我们申请劳动仲裁,一审二审都判我们赢,今年一月份申请法院强制执行,还有两个月工资都没发给我们,公司到现在还不给金彩汇快3钱我们怎么办?(律师呼叫中心邀请天津律师为您解答本问题) 胡律师:与执行法院沟通执行事宜。申请法院采取执行措施,...

  • 拖欠工资申请法院强制执行后,当事人确实没钱付该怎样办

    当遇到拖欠工资问题时,首先可尝试电话投诉至当地劳动执法监察大队,他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督,并要求其支付所欠工资。若劳动合同法第三十条的规定同样适用,劳动者可向法院申请支付令,法院将依法发出支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。最直接且有效的解决方式是向劳动行政部门申请...

  • 法院申请强制执行,但是一直拿不到工资,怎么办

    如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“...

  • 拖欠工资申请法院强制执行后,当事人确实没钱付怎么样办

    解决拖欠工资问题,首先可以尝试电话投诉至当地劳动执法监察大队,根据《劳动保障监察条例》进行监督检查并要求雇主支付拖欠的工资。另一种选择是依据劳动合同法第三十条,劳动者有权申请法院发出支付令,迫使雇主支付未足额的劳动报酬。若上述途径未能解决问题,直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁是更有效的解决...

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