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耳朵听不到算工伤吗

如果是因为在工作中长期接触噪音引起的噪音聋，属于职业病，也属于工伤金彩汇快3。如果是因为工作原因受到外力伤害引起的耳聋，也属于工伤！

工伤一个耳朵听不到能赔偿多少钱

四级标准的第19条伤残定义是：双耳听力损失大于等于91分贝。

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因工作原因遭受殴打，根据《工伤保险条例》属于工伤范畴金彩汇快3。至于耳朵破损出血的伤情等级，需依具体伤情判定。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情况将被认定为工伤：工作时间、工作地点，因工作原因受伤；工作前后，在工作地点从事与工作相关的预备或收尾工作受伤；工作时间和地点，因履行职责遭受暴力等意外伤害...

...年!耳朵突然耳鸣!长时间加班!噪音比较大!可以算工伤吗?

一、因工作原因在工作场所受伤属于工伤金彩汇快3；二、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等...

上班时耳朵好好的,上班几年耳朵响同能算工伤吗

此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...

上班途中骑摩托车为避让一只猫而摔伤算工伤吗?懂的进..

1、有你属于无照驾驶，可能要承担事故的全部责任，按照新的工伤保险条例规定，此种情形不属于工伤认定的范围。2、工伤保险是在发生工伤事故后，根据国家规定享用相关保险待遇。如果不构成工伤，你可以按照医疗保险规定享有医疗保险待遇。如果单位没有为你缴纳医疗保险，你可以要求单位承担相应的赔偿责任。