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拖欠工资已经两年了怎么办拖欠工资已经两年了劳动局说不管了怎么办?
劳动局说不管了怎么办?根据《劳动争议调解仲裁法》第二十颂态七条相关规定,拖欠工资超过两年,确实已经超过了仲裁时效,仲裁部门不予受理。但是根据 第二十九条,劳动仲裁部门认为不予受理的,会出具不予受理告知书,你可以到当地人民法院起诉。具体条款如下:第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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劳动局超了一年了钱都没要下不管用的解决办法如下:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队金彩汇快3,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
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如果劳动局都帮不了讨要工资办法如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法...
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1、如果公司拖欠您的工资,您可以通过以下途径解决问题:首先,您可以向所在地的劳动保障监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。您应该首先到劳动局投诉您公司的行为,劳动监察大队会对此案进行立案,并留下您的基本信息。随后,他们会对您的公司进行调查,如果情况确实,他们会出面调解,并警告您公司的行...
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拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列...
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法律分析:拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议...
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在劳动局无法解决问题时,你可以尝试以下途径:1. 与用人单位协商,争取达成一致,支付工资。2. 向当地劳动监察大队投诉,通过协调解决工资支付问题。3. 申请劳动仲裁金彩汇快3,等待仲裁结果,然后单位支付工资。4. 如果单位在裁决后仍不支付,可申请法院强制执行。如果上述方法仍无法解决问题,可以向劳动局上级主管...
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如果老板拖欠工资而劳动局不受理,你可以采取以下措施:1. 申请劳动仲裁 带上相关证据:包括工作合同、工资条、工作记录等,前往当地劳动人事争议仲裁院申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径,与打官司有相似之处。2. 了解法律依据 根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位若未按照劳动合同的约定...
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. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁.金彩汇快3 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意拖欠工资,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁...
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拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁金彩汇快3。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料然后去公司调查,了解事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违法,遇到拒不执行的公司,会强制执行。法律分析用人单位拖欠劳动者工资报酬,劳动者有权向...