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医疗期结束后，如果员工仍不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，单位可以依据《劳动合同法》解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。对于...
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按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用金彩汇快3； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的...
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工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。若用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇，劳动者有权申请劳动仲裁要求支付。前往当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委，需携带仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和...
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(2)六级为统筹地区上年度职工月平均工资×25个月金彩汇快3。如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用，而用人单位不能提出解除或终止劳动关系(如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重等情形)：9、一次性伤残...
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《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿遵循《工伤保险条例》的规定。工伤认定乃获赔基础，确认后涉及到医疗费、伙食补贴、交通住宿等多项赔付。若劳动能力评估构成伤残等级，还将享有一次性伤残津贴。倘若在职者离职，则可领取一次性工伤医疗补偿与伤残就业补偿。具体赔付款额取决于伤残等级、薪资以及医疗费用等因素。劳动者在此期间仍可...
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劳动合同法在岗位上脑出血可以获得工伤赔偿，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。可以每月获得一定的生活补助金。如果工伤死亡的，可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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关于一次性伤残补助金，其金额是根据工人在受工伤前十二个月的平均缴费工资进行计算得出；而对于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，由于各地政策差异较大，有些地方是以统筹地区上年度职工月平均工资作为基准进行计算。因此，工伤赔偿标准金彩汇快3并非完全基于工资计算，还需要考虑到工人的伤残程度以及当地的...
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根据最新的劳动法规定，在上下班途中的事故是否属于工伤，有了明确的标准。具体而言，如果工人在上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，这些情况都可被视为工伤。这一条款的修订，旨在更好地保护工人的权益，尤其是在上下班途中遇到意外事故时。通常情况下，工作...
