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1. 事业单位员工每年累计请假不得超过20天。2. 员工根据工作年限享受不同天数的年休假:满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年以上的,年休假15天。3. 事业单位请假条件规定金彩汇快3如下:- 探亲假:工作满一年的员工,若与配偶、单身员工与父母、已婚员工与父母分居两地,...
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1. 行政事业单位员工请假应提前向上级领导报告,并在报告明确后征得同意。2. 请假者需按规定办理相关手续,包括填写请假单并交代工作任务。3. 请假期间,员工应如实反映假期情况,包括返岗时间和工作进展。4. 违反规定请假者将受到相应的纪律处分,如未如实反映假期情况或无故缺岗。5. 员工请假时长应遵...
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7. 女性工作人员产假期满后因特殊原因需请事假,经批准后按本规定执行。8. 事假超过6个月的时间不计入工作年限。9. 一年内事假累计超过20天的,不再享受当年休假待遇。10. 旷工或因公外出、假期满无正当理由逾期不归,连续超过15工作日或一年内累计超过30工作日的,可根据《事业单位人事管理条例》解除...
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一、请假制度 请假类型:事业单位员工请假类型主要包括事假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假、带薪年休假等。每种请假类型需符合相应的条件和规定。请假流程:员工需提前向直接上级或主管部门提交书面请假申请,说明请假理由、时间等。直接上级或主管部门审核后,报请单位人事部门审批。人事部门根据员工请假类型...
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1. 组织人事、机构编制管理人员在长期请病假时,需按管理权限在当地组织人事部门履行请假手续。2. 副科级以上领导领导干部或非领导职务人员,需在征得原单位金彩汇快3签字同意后,由组织部核准;一般干部或工人则由当地人社局核准。3. 长期请病假者应提供县级以上诊断证明,根据医生的诊断证明和病情实际情况,确定...
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工作人员请事假超过6个月的,超过的时间将不计入工作年限。一年内请事假累计超过20天的,将不再享受当年的职工休假待遇。连续旷工15个工作日或一年内累计旷工30个工作日的,将按国家《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。休假制度则规定金彩汇快3了职工应享受的年休假权利。根据《职工带薪年休假条例》,单位应保证...
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在事业单位基层单位中,领导通常拥有一定的假期审批权限,这权限会根据单位的管理层级和政府或单位制定的考勤管理制度而有所不同。具体假期天数和审批流程需参照相关制度来确定。通常,员工需要按照单位规定的方式提交假条。例如,在蚌埠市安监局的考勤和请假制度金彩汇快3中,对病假和事假有明确的规定:- 病假:员工因...
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一、公务员病假规定是怎样的 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位金彩汇快3工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇?1、病假在两个月以内(不含公休节假日,...
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法律分析:事业单位职工请事假是否扣工资,如何扣发,国家没有统一规定。由各省市规定,但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期,一定时间基本工资扣除期,之后才是全额扣除期。以浙江为例:当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日基本工资的50%(日基本工资=月基本工资÷21天,下同)...
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企业员工请假管理规定主要包括以下内容:公休假与国家法定节假日:机关事业单位员工每周享有周六、周日两天的公休假。每年享有元旦、春节、五一国际劳动节、国庆节等法定节假日。探亲假:连续工作一年以上的员工,若配偶或父母与本人分居两地且无法利用公休日团聚,可享受探亲假。未婚员工每年可享受20天探望父母...