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退伍军人分配到倒闭企业,没有工资表,没有调配证,审核档案能通过...
退休条件包括年龄达到法定要求及交纳社保至少15年以上,二者缺一不可。通常,退伍军人在满足这些条件后,可以申请办理退休手续。然而,如果退伍军人被分配到一家倒闭的企业,且没有工资表、没有调配证,这无疑给退休手续的办理带来了诸多不便。在这种情况下,退伍军人如何确保审核档案顺利通过退休审核?首先,...
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1、如果工资表丢失,可能会影响办理退休。2、因为在计算工龄、社保缴纳年限、退休金数额等方面,工资表是重要的依据之一。3、如果丢失了工资表,可能会影响这些方面的计算,导致无法准确办理退休手续金彩汇快3。4、因此,建议在退休前妥善保管好个人的人事档案和工资表等重要资料。工资单:1. 员工工资确认工资单可以...
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在处理退休手续时,如果遇到档案缺失或者原厂倒闭的情况,确实需要额外的步骤来证明你的工作经历。通常,你可以通过提供劳动合同、工资条、社保记录等文件来证明你在该工厂的工作时间。这些文件有助于证实你的工作经历,是退休手续办理过程中不可或缺的一部分。具体来说,如果你的档案丢失或原厂已倒闭,你...
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办理退休不需要工资条,办理退休人员手续如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合...
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退休时,要85到90年的工资表,没有工资表不给算工龄,怎么办?
遇到这种情况,显然是人事档案中缺少从85年至90年在工作单位工作的相关资料!所以建议可以提供在这个单位工作中的人事令工资条,工资表等方面的证据材料,如果啥都没有,这段工龄(也就是视同缴费年限)要泡汤。
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办退休不需要28年前工资条。职工办理退休,涉及视同缴费年限审核的,档案中的招工表,职工登记表,调整工资审批表都是有效的证据,足矣认定视同缴费年限。职工档案中没有这些证据的,或者部分缺失的,可以通过查寻劳动部门招工录用通知书存根,用人单位年度花名册补正。
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也就是说办理退休不需要这样的证明,即使社保没有缴满,只需要延迟退休,可以继续缴纳社保,直至缴满再办理退休手续。如果一定要工资表您可以采取以下措施:1)和单位协商,由单位为员工补办员工档案。2)如果无法协商,可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3)可以通过诉讼要求单位恢复原状...
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在办理退休手续时,社保缴费机构会审核你的社保缴费记录,确保你的社保缴纳符合退休条件。如果档案缺失,需要尽快联系社保机构补办。补办档案的过程可能需要一些时间,建议提前准备相关材料,如身份证、劳动合同、工资条金彩汇快3等,以便顺利补办。社保机构通常会提供详细的办理指南,包括所需材料清单、办理流程等信息。
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...特殊工种但是缺少93.94年的工资条,社保局就不认两年的?
只要缺乏依据就不可以,社保局不认可你就没有办法解决。
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特殊工种办理退休时,挡案里没有劳动局招聘证明,而原单位也破产,档案馆...
如果您在申请特殊工种退休时发现档案中缺少劳动局的招聘证明,而且原单位已经破产,相关档案馆也无法提供证明,您可以尝试以下几种方法来解决这个问题:1. 搜集其他支持文件:尝试搜集您在工作期间的其他证明文件,比如劳动合同、工资条、同事的证明信,或者是社会保险缴纳记录等。这些文件应当能够证明您的工作...