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没签劳务合同工伤会有赔偿吗

没有签劳动合同工伤有赔偿。劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者也可以出具工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者证言等凭证证明存在劳动关系，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇 劳务关系金彩汇快3是否需要签订劳动合同 建立劳务关系，应当订立书面劳动合同。也就是说，劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，...

工地受伤没签劳动合同怎么赔偿

综上所述，工地受伤未签劳动合同的赔偿方式包括工伤认定、工伤保险、劳务关系和协商赔偿金彩汇快3，其中工伤认定可获得工伤赔偿，工伤保险由保险基金支付或用人单位自行承担，劳务关系下赔偿责任由接受劳务的一方承担，双方可通过协商解决赔偿问题，如协商不成可申请仲裁或提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国民法典...

没有劳务合同的工伤由谁负责

劳动者未签劳动合同，发生工伤由单位负责，因为劳动者与单位形成了事实劳动关系，单位要为劳动者工伤承担所有的赔偿责任，同时劳动者可以追究单位不签劳动合同的赔偿。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保...

没有劳务合同的工伤由谁负责

没有劳务合同的工伤负责如下：1、建立劳务关系没有签订劳务合同的，劳务人员工作过程中发生人身伤害事故的，不属于工伤，但可以向用工一方主张赔偿；2、提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，...

如果是没有签劳动合同受工伤怎么赔偿多少?

1. 根据《劳动合同法》第82条的规定，若用人单位在员工开始工作后一个月内未与其签订书面劳动合同，则应支付员工双倍工资作为补偿。2. 若用人单位未为员工缴纳工伤保险费，则所有因工伤产生的赔偿责任均由用人单位承担。3. 员工首先有权要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定金彩汇快3。4. 在住院治疗期间，...

包工头的工人受伤谁负责没签合同

工伤赔偿程序对有资质的包工头同样适用，具体步骤如下：1. 前往包工头承包公司所在地的工商局查询登记注册资料，并复印盖章后带回。2. 从首诊医院获取主治医生的“诊断证明书”，以及住院记录、出院小结和影像报告等医疗资料。3. 收集能证明你在承包公司工地工作的证据，如工地出入证、劳动合同，或同事...

无劳动合同临时工工伤赔偿责任是怎么规定的

1. 无劳动合同临时工工伤赔偿责任的规定并不明确。法律并未针对临时工设立具体规定。若员工符合非全日制用工的特征，在遭受工伤时，虽不能享受工伤待遇，但用人单位仍需根据法律规定承担相应的赔偿责任。2. 在个人劳务关系中金彩汇快3，若提供劳务一方因工作造成他人损害，责任由接受劳务一方承担。在接受劳务一方承担...

不签劳务合同怎样赔偿

一、未签订劳务合同的赔偿标准 未签订劳务合同的情况下，若劳动者遭受损失，可要求用人单位支付赔偿。具体来说，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿总额不超过十一个月，并且应当与劳动者补签合同金彩汇快3。若用人单位在未签订合同的情况...

60岁以上未签订劳动合同工伤,60岁不签劳动合同怎么处理

针对60岁以上未签订劳动合同的工伤问题，一般情况下，不需要赔偿，因为劳动关系已经终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》，60岁的老年人到了退休年龄，劳动关系自然终止，用人单位无需支付任何经济补偿金或赔偿金。如果60岁未签订劳动合同，应当如何处理赔偿问题？一般情况下，不需要赔偿，因为劳动关系已经...