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没合同讨要工资的方法是:1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用...
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入职两个月没签合同被辞,劳动者可以通过劳动仲裁讨要工资金彩汇快3,可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
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入职两个月未签订合同被辞退,劳动者应首先与单位沟通,要求支付应得工资。依据劳动法,这种情况下,单位需支付劳动者第二个月的双倍工资。若协商未果,劳动者可向当地劳动监察部门投诉。如投诉未解决问题,或不愿采取投诉途径,可申请劳动仲裁,以法律途径解决争议。如果对仲裁结果不满,还可以向人民法院...
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给个人打工没签合同,不给工资的救济方式有:和用工者协商,去当地劳动监察大队投诉,去劳动争议仲裁部门申请仲裁,去劳动行政部门举报,求助民间第三方机构,通过新闻媒体求助,委托律师处理等。 一、给个人打工没签合同,老板不给工资怎么办,如何救济?1、建议协商解决,如果协商不成,申请投诉或仲裁。2...
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报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
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干不了活不发工资也没有签合同的话可以考虑和负责人直接当面索要工资,如果对方明确表示拒绝的话,最有效的讨要工资的方法是投诉、仲裁还有起诉,问题的关键是没有和用人单位签订书面劳动合同,所以还得先通过其他证据证明劳动关系的存在才能依法维权。 一、干了活不发钱也没签合同怎么金彩汇快3办?1、和老板协商...
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1、步骤一:收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者要工资无凭无据,一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如,加盖公司印章的劳动合同、考勤和上下班...
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当发现用人单位拖欠工资时,劳动者应立即采取行动。首先,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,寻求法律保护。同时,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身权益。根据劳动合同法规定,没有签订劳动合同的状况下,用人单位已严重违反法律法规。此时,劳动者有权要求用人单位支付工资...
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在工作仅一个星期后离职,且未签订劳动合同的情况下,你是否应当起诉公司以求获得补偿,这需要考虑多个因素。首先,从法律角度来看,若未签订劳动合同,公司可能需要承担相应的法律责任,包括支付未签合同期间的双倍工资等。但具体到你的情况,由于工作时间较短,即使起诉,能否获得实际赔偿还存在不确定性。...