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办理退休时，应当依据档案记载的年龄。具体说明如下：档案优先原则：当身份证上的出生时间与档案中记载的出生时间不一致时，以档案最先记载的出生时间为准。这一原则是基于1978年颁布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所确定的。身份证与档案的结合使用：...
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退休年龄的认定应以本人档案最先记载的出生时间为准。具体说明如下：主要依据：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。目的：这一规定旨在确保出生时间的准确性和公正性，从而...
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退休是按照档案中最早记载的出生时间为准金彩汇快3，而非单纯依据身份证年龄。具体说明如下：身份证与档案信息不一致时以档案为准：在办理退休手续时，如果职工的身份证信息与档案中记载的出生时间不一致，那么会以档案中最早记载的出生时间为准来确定退休年龄。档案管理的重要性：这一规定强调了档案管理的重要性，要...
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退休年龄是按身份证上的出生日期为准金彩汇快3。以下是相关依据和说明：主要参考依据：身份证作为现代社会普遍使用的身份证明，具有权威性和准确性。因此，在办理退休手续时，应以职工身份证上的出生日期为准来计算退休年龄。政策背景：在启用身份证之前，办理职工退休手续时，确实是以原始档案中记载的出生日期为准。...
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退休年龄通常依据个人档案中初始就业时登记的出生日期来确定。因此，一般情况下，退休年龄应参考档案中的记录，而非身份证上的年龄。不过，如果个人档案中的出生日期与身份证上的完全一致，那么可以按照身份证上的年龄来计算退休年龄。无论是依据身份证上的年龄还是档案中的年龄计算退休年龄，都应遵循国家法定...
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法律主观：现在退休一般是按身份证上的年龄，但如果身份证上的年龄和档案中的不一致，则按档案上的年龄来办理退休；如果当事人有相反的证据，则按证据中证明的年龄来办理退休。法律客观：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工身份证和档案记载年龄不...
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身份证参考作用：虽然档案具有优先权，但身份证作为法定的身份证明文件，在正常情况下其上的出生时间信息也是重要的参考依据。只是在与档案发生冲突时，才会以档案为准。社保缴纳与退休条件：此外，值得注意的是，除了年龄因素外，退休还需要满足一定的社保缴纳条件。即缴纳了养老保险的人员，在达到国家法律...
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退休年龄的确定是以原始档案为准。具体说明如下：主要依据：依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，在认定职工退休所需的出生时间时，虽然会同时参考身份证和职工档案，但若两者记载不一致，应以档案中最早记载的出生时间为准来确定退休年龄。管理要求：为确保退休年龄认定的...
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个人档案为准：在退休审批过程中，相关部门会查阅个人的原始档案，特别是其中最早记载的出生时间，以此作为确定退休年龄的依据。户口和身份证金彩汇快3作为参考：虽然户口和身份证上的年龄信息在日常生活和工作中具有重要意义，但在退休审批时，它们通常只作为辅助参考，而非决定性因素。确保准确性：由于个人档案中的...
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档案优先：当职工退休档案中的年龄与身份证上的年龄不一致时，应以档案中最先记载的出生时间为准来计算退休年龄。这一规定来源于劳动和社会保障部的相关通知，确保了退休政策的一致性和准确性。政策依据：根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的相关规定，...
