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浙江工伤鉴定是6级,可以赔多少?

假设全省职工平均工资为3000元/月，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为3000元/月 × 25月 = 75000元。总赔偿金额为：80000元（一次性伤残补助金）+ 3000元/月 × 6月（伤残津贴）+ 75000元（一次性工伤医疗补助金）+ 75000元（一次性伤残就业补助金）= 235000元。‌法律依据...

浙江省工伤十级伤残的赔偿标准是多少

浙江省工伤十级伤残的赔偿标准是多少，具体如下：1、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数；十级伤残为两个月；3、一次性伤残就业补助金，解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数；十级伤残为...

浙江一次性工伤医疗补助金是多少

法律主观：浙江省一次性工伤医疗补助金金彩汇快3和伤残就业补助金。具体标准七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级...

在浙江工伤九级能赔多少钱

1、一次性伤残补助金：受伤职工本人工资的9个月计算。2、一次性工伤医疗补助金：浙江省全省职工平均工资的4个月金彩汇快3。3、一次性伤残就业补助金：浙江省全省职工平均工资的4个月。4、其他费用：实际情况确定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止...

浙江工伤十级大概赔几万

浙江工伤十级大概赔15万左右。浙江省的十级工伤，保留劳动关系的，赔偿7个月的本人工资，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，十级伤残为两个月。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月...

2022年,浙江省9级工伤赔偿标准及执行情况是怎样的?

一、医疗费用，由工伤保险报销或公司承担。二、一次性伤残补助金，9个月本人工资，工伤保险支付或公司支付。三、一次性工伤医疗补助金金彩汇快3，9级工伤为4个月，浙江省全社会加权平均工资为32079元。工伤保险支付或公司支付。四、一次性伤残就业补助金，9级工伤为4个月，同样为32079元。由用人单位支付。五、...

浙江省2024年工伤赔偿标准是什么?

浙江省工伤赔偿标准是一次性伤残补助金分为六个等级来赔偿，一级补助金的赔偿标准是当事人工资乘以27个月，二级是乘以25个月、三级是乘以23个月、4级是乘以21个月，还有受伤津贴是按月支付的，也是分10个等级赔偿，一级是当事人工资乘以90%等等的标准。 一、浙江省工伤赔偿标准是什么?(一)、一级...

浙江省一次性工伤医疗补助金标准

工伤医疗补助金标准如下：1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为：(1)偶每月为40%×本人工资;(2)其他亲属每人每月为30%×本人工资;(3)孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民...

浙江5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

浙江省五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人...

浙江省2024年工伤赔偿标准是什么?

浙江省的工伤赔偿标准涉及一次性伤残补助金金彩汇快3和伤残津贴，具体如下：1. 一级至六级伤残待遇标准：- 一级伤残补助金：当事人工资×27个月 - 二级伤残补助金：当事人工资×25个月 - 三级伤残补助金：当事人工资×23个月 - 四级伤残补助金：当事人工资×21个月 - 五级伤残补助金：当事人工资×18个...