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3. 法定标准显示,工伤职工的误工费赔偿标准为每天163.79元,但实际赔偿金额将根据具体伤情和法律规定进行计算。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条和第四十一条,这些条款详细规定了工伤待遇的支付责任、标准和程序。
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浙江温州工伤等级10级公司赔偿多少? 工资标准是2080,怎么理赔和计算啊...
一次性伤残津贴的发放标准是基于工伤者伤前12个月的平均工资,但最高不超过当地上年度社会平均工资的三倍金彩汇快3。以十级伤残为例,一次性伤残津贴按伤前平均工资的六倍计算,即2080元乘以6,得出12480元。此外,1至4级工伤人员每月还能享受护理费。首次工伤产生的医疗费用,以及后续治疗的医疗费用也属于工伤待...
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温州市九级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为四个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止...
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法律分析:法定标准是163.79元/天,具体情况具体分析。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生...
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丧失嗅觉算几级工伤?按照浙江温州这边的标准可以要求赔偿多少钱?
此外,如果工伤导致伤者生活不能自理,还需考虑生活护理费。这部分费用通常为当地职工月平均工资的50%。如果工伤导致伤者需要长期治疗,还需考虑医疗费和康复费用。这些费用一般由工伤保险基金承担,但部分特殊情况下,伤者可能需要自费。需要注意的是,具体的赔偿金额会因伤者个人工资、当地经济水平等因素有所...
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具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律客观:最新浙江省工伤赔偿标准如下:1、农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁...
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温州工伤赔偿标准金彩汇快3一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月...
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浙江温州五级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金18个月,一次性工伤医疗补助金10个月,一次性伤残就业补助金50个月,其中保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险...
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浙江省温州市工伤十级伤残能赔多少钱?月工资7500?,谢谢好
浙江省温州市十级工伤赔偿明细如下:一、医疗费:由工伤保险报销,未缴纳保险的由公司承担。二、一次性伤残补助金:7个月本人工资,即52500元(7500元×7个月)。若已缴纳工伤保险,则由保险支付,否则由公司支付。三、一次性工伤医疗补助金:2个月,按照浙江省全社会加权平均工资8019.75元/月,合计...
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一次性工伤医疗和就业津贴则依各省、自治区、直辖市相关政策规定而定。如在浙江省温州市,这两项津贴的计算会融入统筹地区上年度职工月均工资等参考因素。另外,该工人还可能享有停工留薪期工资、医疗费、护理费、伙食费以及交通津贴等补偿。若月工资为 5000 元,仅残疾补贴这一项便可达到 35000 元左右。