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湖北事业单位笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两门科目。大部分为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，常识判断等几大部分，详细说明见下文。1.职业能力倾向测验全部为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理...
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湖北事业单位联考分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。《职业能力倾向测验》全部为客观单选题，分为言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判...
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湖北事业单位综合知识考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。湖北省事业单位考试笔试会根据专业不同分成三大类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治...
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事业单位联考a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达金彩汇快3共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为...
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题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。综合基础知识是一门综合性的学科...
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湖北省直事业单位《基本素质测试》和《综合应用能力测试》考试内容是什...
主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。(一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、...
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湖北事业单位考试笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。湖...
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湖北省事业单位考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)等五大类设考。湖北事业单位笔试内容：第一、综合管理类（A类）主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、...
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湖北省事业单位考试报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项；报考工勤技能岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。客观性试题的题型包括...
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湖北事业单位招聘考试的A类分数计算方式相对明确。考试内容主要分为五个部分：常识判断：这部分包括20道题目，每题1分，总计20分，测试考生对各类常识的了解和判断。言语理解与表达金彩汇快3：有20题，每题1.5分，总分为30分，考察考生的语言理解能力和书面表达能力。数量关系：包含10道题目，每题2分，总计20分...
