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体检工作程序包括体检的准备、执行和总结三个阶段，具体分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔科检查、妇科检查、心电图检查、腹部B超检查、胸部X线检查、实验室检查等步骤。工作纪律与责任明确，确保体检过程的规范性和专业性。所有参与体检工作的人员需遵守体检操作手册中的规定，确保体检结果的真实性和准
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公务员录用体检操作手册关于体检的主要规定如下：体检医院要求：公务员录用体检需在指定的县级以上综合性医院进行。体检人员要求：医院应选拔业务精湛、作风过硬的医务人员执行体检任务。主检医师需具备副主任医师以上专业技术职务任职资格。体检结论：体检中，主检医生需根据体检情况作出结论，并由医院加盖公章。疑...
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公务员体检时对梅毒、艾滋的详细操作手册如下：18.1 条文解释 性传播疾病（简称性病）是指通过性行为传播的传染性疾病。我国重点监测的性病包括淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病。其中淋病、梅毒、艾滋病被列为乙类传染病。前7种性病体检不合格；非淋球菌性尿道炎病情...
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体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位按职位公告要求确定。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有...
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湖北遴选公务员体检要求主要参考《公务员录用体检通用标准 (试行)》，同时还需符合《公务员录用体检操作手册 (试行)》的相关规定。具体要求如下：1. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。2. 符合公务员录用体检通用标准中规定的各项指标。3. 无传染性疾病，无慢性疾病，无严重疾病后遗症。4. 具备正常...
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《国家公务员录用体检操作手册》（试行版）源于人事部、卫生部的实践经验总结，遵循科学原则，采纳医学、法律专家及招聘工作人员的多方建议，旨在以人为本，为公务员录用体检工作提供详尽的操作指导。此手册与《公务员录用体检通用标准（试行）》共同发布，详细解读了体检过程中的具体步骤和要求。体检应在指定的...
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公务员录用体检操作手册金彩汇快3（试行）详细规定了体检组织工作、项目及操作规程。体检工作分为体检组织、临床检查、妇科检查、心电图、腹部B超、胸部X线、实验室检查和体检结论等部分，每个环节都有明确的要求和操作步骤。临床检查包括一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科和口腔科，如内科检查需收集病史，眼科检查...
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按照《公务员录用体检操作手册（试行）》，任何一眼的视力（裸眼视力或矫正视力）能够达到4.9（0.8），即为视力合格，但若患有明显的视功能损害眼病，则按不合格处理。明显的视功能损害眼病是指反复发作、进行性发展、治疗困难、预后差、最终可导致视力合格眼矫正视力<4.9（0.8）的眼病，主要见于以下...
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通知要求各地和各部门在进行公务员录用体检时，应参考该手册进行操作。在实际操作过程中，如遇到任何问题，应立即向人事部公务员管理司和卫生部医政司反映，以便及时解决和调整。此次发布旨在提升体检工作的专业性和准确性，确保公务员选拔的公正公平。发布日期为二○○七年三月一日，各部门务必遵照执行，共同...
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标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册金彩汇快3(试行)》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。在具体实践工作中，遇有问题，请及时反馈人事部公务员管理司和卫生部医政司。
