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政策解读|《湖南省事业单位岗位设置管理实施意见》

金彩汇快3《事业单位工作人员培训规定》明确了事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，培训内容包括岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。一般年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或20天。湖南省为首个实施培训政策的省份，已搭建湖南省事业单位工作人员培训平台——湘培网，助力建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍。《事业单位工作人员培训规定》

湖南省机关事业单位养老金计发办法

在2014年10月到2024年10月机关事业单位养老保险制度改革金彩汇快3过渡期内，退休“中人”（2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日以后退休的人）存在新老待遇计发办法对比，保低限高，以保持待遇平稳衔接。此外，职业年金待遇与基本险同时核发，职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存余额÷计发月数，省...

湖南省机关事业单位养老保险制度改革办法

其本人改革前参保缴费形成的个人账户本息，划转至改革后的本人职业年金个人账户，根据机关事业单位养老保险制度改革的实施意见规定：（三）对于改革前曾参加企业职工养老保险、改革后参加机关事业单位养老保险的工作人员，

湖南省事业单位管理岗晋级制度

事业单位金彩汇快3管理岗位等级晋升制度如下: 1、管理九级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理八级(非领导); 2、管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级(非领导); 3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制...

湖南省事业单位退休人员工资计算方法

以本次事业单位工资改革金彩汇快3调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的 岗位工资 标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元; 薪级工资 标准，专业技术人员、管理人员由...

湖南省事业单位转岗管理办法

法律主观：在事业单位，工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。

湖南省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)

（一）岗位设置方案相对稳定。经政府人力资源和社会保障部门核准的事业单位岗位设置方案应保持相对稳定，岗位总量、结构比例和岗位等级原则上不作调整。（二）实行岗位聘用情况年度备案制度。事业单位应将本单位岗位设置方案调整情况、岗位空缺情况、人员岗位调整等情况汇总，填报《湖南省事业单位人员岗位管理手册...

地勘改革后不允许编制了吗

地勘改革后并非完全不允许有编制，但部分情况编制会发生变化。一方面，商业地勘等从事生产经营活动的地勘单位在改革中有编制调整。新华网消息显示，2020年底前，工勘、商业地勘全部转企，取消事业编。因为这类单位以营利为目的，提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围，随着事业单位分类改革推进，要...

事业单位工资改革带薪休假细则是什么?

公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，针对公务员收入分配改革问题，引起社会各届关注，更多公务员工资改革消息请点击公务员工资改革方案消息汇总。近期，湖南、甘肃兰州、黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位金彩汇快3工作人员带薪休假实施细则。表示，机关事业单位率先落实带薪休假，可形成...

湖南省公务员工资调整标准2022

工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少；适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位金彩汇快3工作人员见习期和初期工资标准。提高后的月标准为：初中毕业生1285元，高中、中等专业学校毕业生1320元，大学专科毕业生1500元，大学本科毕业生1610...