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湖南省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)

政策性安置、公开招聘等途径新增人员的；职务变动、职称晋升、岗位类别和岗位等级发生变化的，凭相关证明手续，填报《湖南省事业单位人员岗位管理手册》中的《湖南省事业单位专业技术工勤技能岗位人员异动聘用审核表》和《湖南省事业单位管理岗位人员异动聘用审核表》（见附表），...

事业单位职称晋升,原则上需3个年度考核合格以上,如果3个年度中有一个...

工勤技能岗位：以湖南省怀化市为例，晋升工勤技能岗位一般要求近 3 年年度考核合格等，对于优秀的情况，如晋升工勤技能一级岗位，获得湖南省机关、事业单位金彩汇快3技师资格，技师本工种岗位工作满 3 年及以上，近 5 年内 3 年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次等可符合条件，但不是简单的一...

湖南省事业单位管理岗位如何晋级

事业单位管理岗位等级晋升制度如下: 1、管理九级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理八级(非领导); 2、管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级(非领导); 3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制...

湖南省事业单位转岗管理办法

法律主观：在事业单位，工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。

湖南省事业单位评优公示依据是什么

依据如下：1、事业单位的绩效考核是评优公示的重要依据之一，包括单位整体绩效和个人绩效。绩效考核主要考察单位或个人在工作中的表现和成绩，如工作业绩、工作态度、工作效率等。2、职称评定是评优公示的重要依据之一，包括高级职称、中级职称和初级职称。职称评定主要考察个人在专业技术领域中的能力和水平，如...

湖南专业技术人员转管理岗位规定

对于专业技术岗位的员工，如果希望转任管理岗位，通常需要完成一定的学习期并工作一年后才能被提拔为管理岗位。具体而言，管理八级的职务由组织部门负责考察并任命。值得注意的是，直接从专业技术岗位转任管理七级岗位被视为一种超提拔，且需要满足一定的工龄和职称要求。这种政策变化体现了湖南省对事业单位人才...

湖南省《关于事业单位参照公务员法管理实施办法》

新录用的依照管理的公务员(参照管理的工作人员)在试用期内暂缓登记,试用期满考核合格的予以登记。纪检、监察机关或者司法机关立案审查尚未结案的人员暂缓登记,结案后符合登记条件的予以登记。 事业单位依照、参照《国家公务员暂行条例金彩汇快3》管理后违规进入的人员以及被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期限内或者正在被劳动教养的...

湖南省事业单位考试时间

湖南事业单位一般是省内统考，考试分为上半年和下半年两次，考试的具体时间每年可能会有差别，一般来说上半年是5月份，下半年是10月份。还有一些省内的事业单位考试时间不统一，是单位自行组织的。具体的考试时间还是以考试公告为准。湖南事业单位考试科目：在笔试当天，会考核金彩汇快3《职业能力倾向测验》（考一个半...

国家税务总局湖南省税务局事业单位不得报考情形

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。以上就是小编关于国家税务总局湖南省金彩汇快3税务局事业单位不得报考情形的全部答案。

湖南省事业单位登记管理办法(试行)

第一章　总则第一条　为建立事业单位登记管理制度，保障事业单位的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》和其他有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法所称事业单位，是指国家和社会力量举办的面向社会直接为国民经济和社会生活提供服务，以社会效益为主要目的的社会组织。第三条　本省...