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单位第三次合同不签怎么办

1. 可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同。如果公司选择不签或合同到期终止，属于违法解除劳动合同，你可以要求赔偿即双倍补偿金20个月工资。如果公司维持或者是提高工资待遇的情况下，你不续签劳动合同，则没有经济补偿。2. 劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

...公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,我该怎么办?

同时可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职，计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资金彩汇快3。月工资按离职前十二个月的平均工资计算。2.《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...

员工合同到期公司不续签也不给员上班怎么办

员工合同到期公司不续签也不给员工上班，申请劳动仲裁。具体如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在相关法律规定情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话...

在单位工作20年没有签劳动合同怎么办

1. 单位未签订劳动合同的行为违反了法律规定。2. 员工首先应与单位进行协商，要求补签劳动合同。3. 如单位不同意，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支...

单位一直不帮我签合同,我要主动说吗

公司不签劳动合同的处理方式如下：1、和单位协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁金彩汇快3；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、工作的...

和公司要签第四次劳动合同,如果公司不同意签署无固定期限合同我该如何处...

法律分析第四次签订劳动合同只要用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。如果劳动合同是续签，在第三次签订劳动凳的时候就应该是无固定期限劳动合同了，而且按照一般做法，会让员工签一份自动放弃签订无固定期限劳动合同的声明，如果公司没有让员工签署这个声明的话，员工也没有主张签订固定...

单位不签劳动合同怎么办

如果单位不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1. 提起劳动仲裁： 根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资金彩汇快3。因此，劳动者有权提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。2. 收集证据证明劳动关系： 在不...

用人单位没有签订劳动合同怎么举报

用人单位没有签订劳动合同，可以通过以下方法举报：关注当地劳动行政部门公众号举报；拨打12333举报；邮寄举报信至当地劳动行政部门邮箱；登录当地劳动行政部门官网举报；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订的，应当补签并且支付双倍工资。《...

上班没签合同不给工资怎么办

劳动者可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。总结：面对上班没签合同且不给工资的情况，劳动者应首先明确这是违法行为，并向劳动行政部门投诉。同时，可以依据相关法律规定要求用人单位支付工资和二倍工资补偿。如果问题无法得到解决，可以寻求法律援助来维护自己的权益。