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...其中病假休息3个月,现在单位裁员被裁,休假对补偿有影响吗...

根据具体情况，病假休息三个月不会影响裁员补偿。根据劳动法规定，当公司解除劳动合同，需支付2n+1个月工资作为补偿，其中n代表员工的工作年限。例如，你已在该公司工作了11年，按照2n+1的计算方式，补偿应为23个月的工资。不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。因此，即使你有三个月的病假，这不...

请病假扣未休假补贴吗

一、病假是否扣加班补贴和执勤津贴? 1、病假一般都是要扣加班补贴和执勤津贴的金彩汇快3,根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资或疾病救济费,具体支付标准...

人民警察休了一个月的病假还能享受年休假补贴吗

能享受金彩汇快3。人民警察的病假也可以参加国家规定执行的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上...

病假影响第二年带薪休假吗

不会影响金彩汇快3。病假只会影响当年的年休假，不会影响第二年的年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职...

事业单位职工长期病假工资待遇

病假在两个月以内不含公休节假日，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：1、工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。2、工作年限11年及以岩知上的，原工资照发。事业单位病假工资发放如下：1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应档轮樱由...

病假赶上法定节假日怎么算

【法律分析】法定节假日期间的病假是不能扣工资的，法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的，如果在此期间经过了法定节假日，则法定节假日计算在病假期限内，单位不会额外再给劳动者增加病假期限。劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者...

劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖

根据法律规定，员工在一年内请病假的时间，如果累计达到四个月以上，将会影响其当年是否能够享受年休假的权利。具体来说，如果病假时间超过四个月，即使员工的累计工龄已经满一年，也无法申请年休假。这意味着，长期请病假的员工可能无法享受年假带来的休息和恢复机会。值得注意的是，劳动法并没有强制要求...

病假超过15天扣年终奖吗

新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。女职工休产假有没有年终奖1、不会影响年终奖，否则用人单位属于克扣工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉；2、年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的带薪假，产假期间相当于已提供正常劳动，用人单位未按约定标准向...

病假抵扣年休假吗

会有一定影响， 病假 到达一定的时长就不能享受 年假 了，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其 病假工资 或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80%。 《职工带薪 年休假 条例》 第四条职工有下列情形之一...

病假多少天影响第二年年休

病假超过三个月将影响第二年的年休假。病假工资的计算基数通常由以下规定确定：1、劳动合同中可以进行约定，但不得低于相应的岗位工资；2、如果集体合同或集体协商设定了更高的标准，则按照该更高标准支付；3、如果没有明确约定，则按照劳动者正常出勤月工资的70%支付。病假工资的系数与职工的病假期限和...